Je browser is verouderd en geeft deze website niet correct weer. Download een moderne browser en ervaar het internet beter, sneller en veiliger!
Neem direct contact op met één van onze recruiters. Dan zoeken we samen naar jouw nieuwe baan.
Op deze groene locatie in Rotterdam openen wij twee nieuwe groepen. Hiervoor zijn wij op zoek naar coaches pedagogiek die ervaring hebben met LVB en GGZ problematiek of de casuïstiek bijzonder interessant vinden.
In de jeugd-GGZ begeleid je jongeren die extra ondersteuning nodig hebben bij hun ontwikkeling. Als coach pedagogiek help je hen structuur aan te brengen, zelfvertrouwen op te bouwen en sociale vaardigheden te ontwikkelen. Samen met een betrokken team creëer je een veilige en stabiele omgeving waarin jongeren de ruimte krijgen om te groeien.
Onze locatie Bergse Bos in Rotterdam breidt uit met twee nieuwe groepen voor jongeren (12-) met LVB- en GGZ-problematiek. In de regio zijn weinig voorzieningen voor deze doelgroep, waardoor deze uitbreiding hard nodig is. Daarnaast biedt Bergse Bos al een breed zorgaanbod, met open, gesloten en lang verblijf-groepen en studio’s voor jongeren van 16+. Dit betekent dat je op ons terrein nooit alleen staat: je buren zijn altijd je collega’s.
*Onze groepen openen in november, maar je kunt nu al starten! Je wordt ingewerkt, krijgt diverse trainingen en doet alvast praktijkervaring op bij een andere groep. Je kunt je collega’s leren kennen en meehelpen en meedenken om de nieuwe woonvorm in te richten en tot een succes te maken.
Bergse Bos is speciaal, omdat we alle zorg onder één dak verlenen. Voor ieder gezin hebben we eigenlijk alles wat nodig is. - Carina, locatiemanager Bergse Bos
Werken bij iHub Bergse Bos betekent werken in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is. Het groene park, sfeervol ingerichte woningen en goede faciliteiten, (zoals een zwembad, waar collega’s ’s zomers graag een duik nemen!) maken Bergse Bos tot een fijne plek voor gezinnen om hulp te krijgen.
Jouw persoonlijke groei vinden we belangrijk. We hebben daarom veel interne trainingen en de mogelijkheid tot coaching. Via ons interne portaal heb je toegang tot alle leer- & ontwikkelprogramma’s en in overleg met je leidinggevende kun je je aanmelden. Dat geeft inspiratie en nieuwe inzichten en daarmee blijf je groeien als professional.
Bij iHub zorgen we niet alleen voor onze cliënten, maar ook voor elkaar. Teams kunnen onderling elkaars hulp vragen en achter de coaches pedagogiek staan gedragswetenschappers en gezinscoaches die meedenken over oplossingen. Familiezorg is teamwork, zo vinden wij.
"Werken op deze locatie betekent elke dag een nieuwe uitdaging in een inspirerende omgeving. De dynamiek hier zorgt ervoor dat geen dag hetzelfde is!"
Ben je benieuwd hoe het is om bij iHub te werken? Wie kan dat beter vertellen dan onze eigen collega's! Of je nu benieuwd bent naar de impact van het werk of de groeimogelijkheden die wij te bieden hebben. Laat je inspireren en ontdek hoe jij het verschil kunt maken.
Zij staan klaar om al jouw vragen te beantwoorden.
