Sollicitatieproces

Leuk dat je bij ons komt solliciteren! Ben je benieuwd uit welke stappen jouw sollicitatieproces bestaat? Dat kan je hieronder lezen.

Wil je liever eerst vrijblijvend met ons kennismaken, zonder dat je direct solliciteert? Plan dan een koffiemomentje met een van onze recruiters in. Laat op die pagina je gegevens achter en dan nemen we zo snel mogelijk contact met je op!

Sollicitatieproces

1. Solliciteren

Je solliciteert via deze website op een openstaande vacature. Dan ontvang je een bevestiging met instructies om je eigen sollicitatieportaal aan te maken. Hiermee kan je de status van je sollicitatie volgen.

2. Oriënterend telefoongesprek

Wij lezen jouw cv en eventuele motivatiebrief. Bij voldoende aanknopingspunten belt onze recruiter je terug. Is er na dit gesprek een match? Dan nodigen we je uit voor je…

3. Eerste sollicitatiegesprek

Je eerste sollicitatiegesprek is een kennismaking met de leidinggevende/vacaturehouder van de locatie waar je hebt gesolliciteerd. Tijdens dit gesprek op de locatie wordt gekeken of er van beide kanten interesse is.

4. Tweede sollicitatiegesprek of meelopen op de locatie

Zijn jullie beide nog in elkaar geïnteresseerd? Dan volgt er een tweede gesprek. In dit gesprek ontmoet je (meestal) je toekomstige collega’s, zodat jullie er samen achter kunnen komen of hier ook een goede match is.

5. Arbeidsvoorwaardengesprek

Het kan zo zijn dat er, na het tweede gesprek, nog een derde gesprek volgt. Maar meestal nodigen we je na een positief tweede gesprek uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Tijdens dit gesprek bespreek je zaken als je salaris, vakantiedagen, werktijden en secundaire arbeidsvoorwaarden. Ook is er ruimte voor vragen en aanvullende afspraken.

6. Welkom bij iHub!

Zijn de arbeidsvoorwaarden naar tevredenheid? Dan teken je bij ons jouw contract en heten wij je van harte welkom als nieuwe collega!