Zij-instromer PABO – Leerkracht/Docent AVO in het (Voortgezet) Speciaal Onderwijs

Wil jij jouw hbo- of wo-diploma inzetten voor betekenisvol werk? En wil je bijdragen aan de ontwikkeling van leerlingen die extra ondersteuning nodig hebben? Met het zij-instroomtraject PABO bij iHub combineer je werken en leren en groei je in twee jaar toe naar een bevoegde leerkracht of docent.

Jouw werk- en leertraject
Samen met Hogeschool Inholland in Rotterdam biedt iHub een werk- en leertraject aan binnen het (Voortgezet) Speciaal Onderwijs. Je volgt één dag per week de PABO en doet de overige dagen praktijkervaring op binnen één van onze scholen (minimaal twee werkdagen per week).

Je ontvangt begeleiding van ervaren onderwijsprofessionals en ontwikkelt je pedagogische en didactische vaardigheden direct in de praktijk. Je werkt met leerlingen die bijvoorbeeld te maken hebben met complexe leer- en gedragsproblemen (cluster 4). Dat vraagt om nieuwsgierigheid, flexibiliteit, doorzettingsvermogen en oog voor wat iedere leerling nodig heeft. Je kunt mogelijk aan de slag op één van onze locaties in Spijkenisse, Rotterdam of Den Haag.

Samen onderzoeken we welke school en doelgroep bij jou passen!

Als zij-instromer PABO ontvang je een leer – en werkovereenkomst voor  minimaal 24 uur per week binnen het (Voortgezet) Speciaal Onderwijs op 1 van onze locaties. Je gaat aan de slag als leerkracht of docent AVO en leert het vak in de praktijk, onder begeleiding van ervaren onderwijsprofessionals.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
-Het begeleiden en ondersteunen van leerlingen met speciale onderwijsbehoeften.
-Het creëren van een veilig, positief en stimulerend leerklimaat.
-Het voorbereiden en verzorgen van onderwijs, passend bij de mogelijkheden en behoeften van de leerlingen.
-Het opbouwen van een vertrouwensband met leerlingen en oog hebben voor hun individuele ontwikkeling.
-Samenwerken met leerkrachten, onderwijsassistenten, pedagogisch medewerkers en andere disciplines.
-Reflecteren op je eigen handelen en jezelf ontwikkelen tot een bevoegde leerkracht.

Je werkt met leerlingen die bijvoorbeeld te maken hebben met complexe leer- en/of gedragsproblemen (doelgroep: cluster 4). Geen dag is hetzelfde. Juist daarom is het belangrijk dat je nieuwsgierig bent, flexibel kunt handelen en oog hebt voor wat iedere leerling nodig heeft.

In samenwerking met Hogeschool Inholland in Rotterdam bieden we een speciaal werk- en leertraject aan dat is gericht op het (Voortgezet) Speciaal Onderwijs.
Het traject ziet er als volgt uit:

-Je volgt één dag per week de PABO-opleiding bij Hogeschool Inholland.
-De overige dagen werk je binnen één van onze onderwijsorganisaties (minimaal 2 dagen).
-Je ontvangt begeleiding van ervaren leerkrachten, onderwijsassistenten en pedagogisch medewerkers.
-Je ontwikkelt jouw pedagogische en didactische vaardigheden direct in de praktijk.
-Je werkt toe naar het behalen van je PABO-diploma en onderwijsbevoegdheid binnen de duur van 2 jaar.
-Wanneer wij met elkaar een match ervaren, melden wij je aan bij Inholland. De definitieve toelating en route worden vastgesteld in overleg met Hogeschool Inholland en op basis van het assessment- en geschiktheidsonderzoek (april/mei 2027).

De ambitie van iHub is helder, kinderen en jongeren helpen om weer regie te ervaren over hun eigen leven. We helpen hen om hun levenslust terug te vinden en perspectief te krijgen. Dat doen we vanuit jeugd en gezinszorg, pleegzorg en speciaal onderwijs. Wat ons uniek maakt, is dat we zorg en onderwijs samenbrengen. We werken multidisciplinair en kijken altijd naar het kind én het gezin.

Bij iHub werken ruim 3000 betrokken professionals die maatschappelijke impact willen maken. We zijn een grote organisatie met een professionele basis, maar voelen op onze locaties informeel, kleinschalig en dichtbij. Je krijgt vertrouwen, ruimte voor initiatief en volop mogelijkheden om door te groeien. Daarbij kijken we kritisch naar onszelf, leren we van de praktijk om zo continu te blijven verbeteren. Meer weten over werken bij iHub?

Ga naar werkenbijihub.nl of over onze dienstverlening op www.ihub.nl.

Werken bij iHub betekent voor jou Je kiest hier niet voor een functietitel, maar voor betekenisvol werk. We organiseren het werk zo dat energie, ontwikkeling en werkplezier geen extra’s zijn, maar de basis, nu en in de toekomst. Dat zie je terug in onze aandacht voor groei, balans en arbeidsvoorwaarden die meebewegen met jouw leven.

Je krijgt daarbij van ons:

• Een tijdelijk dienstverband van 24-40 uur per week voor de duur van het opleidingstraject
• Een bruto maandsalaris, passend bij jouw ervaring, tussen € 3622,-  en € 5520,- bij een fulltime (40 uur) dienstverband (schaal LB cao Primair Onderwijs)
• Vakantiegeld 8% en eindejaarsuitkering 8,33% conform cao Primair Onderwijs
• 428 Vakantie-uren verlof per jaar bij een 40-urige werkweek
• Pensioenopbouw via het ABP pensioenfonds
• Reiskostenvergoeding en overige arbeidsvoorwaarden conform cao Onderwijs en iHub-beleid.

Wat mag je nog meer verwachten:  

• Volledige flexibiliteit via het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, zoals:
• het kopen of verkopen van verlof (waar van toepassing)
• het uitruilen van salaris of verlof voor extra netto vergoedingen
• een fietsregeling, sportabonnement of vergoeding van studiekosten
• Aandacht voor vitaliteit en duurzame inzetbaarheid, ondersteund door iHub
• Ruimte voor leren en ontwikkelen, via opleidingen, trainingen en duidelijke ontwikkelpaden
• Een fijne bijkomstigheid: je kunt jaarlijks de Rotterdampas aanvragen voor culturele, sportieve en recreatieve uitstapjes (indien je in Rotterdam komt te werken).

-Een afgeronde hbo-bachelor- of wo-opleiding.
-Beschikbaarheid van minimaal 24 uur per week.
-Affiniteit met het (Voortgezet) Speciaal Onderwijs en onze leerlingen.
-Bereidheid om de PABO te volgen via het zij-instroomtraject van Hogeschool Inholland.
-Een leergierige, flexibele en betrokken houding.
-Doorzettingsvermogen en het vermogen om stevig in je schoenen te staan.
-Goede samenwerkingsvaardigheden en de wil om jezelf voortdurend te ontwikkelen.
-Ervaring met onze doelgroep is een pré, maar geen vereiste. Ervaringsdeskundigheid is van toegevoegde waarde.
-Een onderwijsbevoegdheid is bij de start niet nodig. Je moet wel voldoen aan de toelatingsvoorwaarden van Hogeschool Inholland en het assessment- en geschiktheidsonderzoek succesvol doorlopen.

We maken graag kennis met je. Wil jij werken op een plek waar je elke dag het verschil maakt in het leven van kinderen, jongeren en gezinnen? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op de functie van docent/leerkracht bij iHub. Twijfel je nog of deze functie bij je past? Reageer gerust, we gaan graag met je in gesprek. 

Na je sollicitatie nemen we binnen 5 werkdagen contact met je op. Reageren kan tot zolang de vacature online staat. Heb je vragen over de functie of werken bij iHub? Neem dan contact op met Mariska van Toor, 06-40102025 (recruiter iHub). De procedure loopt tot en met half maart 2027 en vanaf dat moment start het assessmenttraject via Inholland.

Voor indiensttreding vragen we om een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Ook maakt een referentiecheck onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

iHub zet zich in voor een inclusieve werkomgeving waarin diversiteit wordt omarmd en gewaardeerd. Wij geloven dat diversiteit onze organisatie creatiever, veerkrachtiger en sterker maakt. Samen streven we ernaar om een organisatie te zijn die de samenleving weerspiegelt. Herken jij jezelf in onze waarden, dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren!