Trajectbegeleider

Vrijheid voelen in je werk en weten waar je aan toe bent? Dat is werken bij iHub. Als Trajectbegeleider op Park Bergse Bos krijg je het vertrouwen om je rol zelfstandig vorm te geven en direct bij te dragen aan passende zorg en onderwijs voor jongeren. Je bent de verbindende schakel tussen zorg, onderwijs, gemeenten, ketenpartners en interne collega’s en zorgt ervoor dat jongeren perspectief krijgen op een succesvolle terugkeer in de samenleving. Is dit jouw volgende stap?

Als Trajectbegeleider ben jij verantwoordelijk voor het coördineren, begeleiden en monitoren van trajecten van jongeren binnen Park Bergse Bos in Rotterdam. Jij bent de verbindende schakel tussen jongeren, ouders/verzorgers, onderwijs, hulpverlening, gemeenten, jeugdbescherming en interne collega’s. Daarbij zorg je ervoor dat jongeren tijdig de juiste ondersteuning krijgen én dat alle randvoorwaarden rondom doorstroom en vervolgzorg goed geregeld zijn.

Wat deze functie binnen iHub onderscheidt? Je hebt veel vrijheid en zelfstandigheid in je werk, terwijl je onderdeel bent van een ervaren team waarop je kunt terugvallen. Je werkt op het snijvlak van zorg en onderwijs en hebt een essentiële rol in het realiseren van maatwerktrajecten voor jongeren met complexe hulpvragen.

Bij de start van een traject stel je samen met de jongere, ouders/verzorgers, gedragsdeskundige, onderwijs en betrokken instanties een plan van aanpak op. Je bewaakt de voortgang van dit traject, signaleert stagnatie en stuurt bij waar nodig. Ook onderhoud je actief contact met ketenpartners en begeleid je de door- en uitstroom van jongeren.

Je hebt dagelijks contact met gemeenten, wijkteams, onderwijsinstellingen, jeugdbescherming en interne collega’s over trajecten en vervolgzorg. Daarbij houd je overzicht in complexe casussen en durf je stevig het gesprek aan te gaan wanneer dat nodig is.

Concreet betekent dit dat je:

• De door- en uitstroom van jongeren coördineert en monitort;
• Samen met betrokkenen trajectplannen opstelt, evalueert en bijstuurt;
• Afstemt met gemeenten, wijkteams, verwijzers, scholen en interne collega’s over trajecten en vervolgzorg;
• Contact hebt partners en actief samenwerkt aan duurzame oplossingen;
• Knelpunten signaleert, complexe vraagstukken oppakt en meedenkt over oplossingen;
• De voortgang registreert en rapporteert.

Locatie

Je werkt binnen Park Bergse Bos, een locatie voor ambulante jeugdhulp en residentiële jeugdzorg en waar kinderen en hun gezinnen met ontwikkelingsproblemen behandeling, begeleiding en onderwijs krijgen.

Je komt terecht in een betrokken en ervaren team met collega’s uit zowel zorg als onderwijs. Iedereen heeft een eigen verantwoordelijkheid, maar collega’s zoeken elkaar actief op om te sparren over casussen en ontwikkelingen binnen het werkveld.

Over iHub De ambitie van iHub is helder, kinderen en jongeren helpen om weer regie te ervaren over hun eigen leven. We helpen hen om hun levenslust terug te vinden en perspectief te krijgen. Dat doen we vanuit jeugd en gezinszorg, pleegzorg en speciaal onderwijs. Wat ons uniek maakt, is dat we zorg en onderwijs samenbrengen. We werken multidisciplinair en kijken altijd naar het kind én het gezin.

Bij iHub werken ruim 3000 betrokken professionals die maatschappelijke impact willen maken. We zijn een grote organisatie met een professionele basis, maar voelen op onze locaties informeel, kleinschalig en dichtbij. Je krijgt vertrouwen, ruimte voor initiatief en volop mogelijkheden om door te groeien. Daarbij kijken we kritisch naar onszelf, leren we van de praktijk om zo continu te blijven verbeteren.

Je kiest hier niet voor een functietitel, maar voor betekenisvol werk. We organiseren het werk zo dat energie, ontwikkeling en werkplezier geen extra’s zijn, maar de basis, nu en in de toekomst. Dat zie je terug in onze aandacht voor groei, balans en arbeidsvoorwaarden die meebewegen met jouw leven.

Je krijgt natuurlijk van ons:

• Een dienstverband van 6 maanden voor 20 uur per week waarbij je deels vanuit huis kunt werken;
• Een bruto maandsalaris tussen € 3.309,79 en € 4.943,34 (schaal 9, cao Jeugdzorg) op basis van 36 uur;
• 8% Vakantiegeld en een 8,33% eindejaarsuitkering;
• Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.

Wat mag je nog meer verwachten:

• Flexibiliteit in werktijden, bijvoorbeeld verdeeld over meerdere kortere werkdagen en je werkplek;
• Een persoonlijk opleidingsbudget;
• Veel ruimte voor ontwikkeling en scholing;
• Werken in een betrokken en stabiel team;
• Een functie met grote maatschappelijke impact

In de functie van Trajectbegeleider staan communicatieve vaardigheden, zelfstandigheid, coördineren en samenwerken centraal. Die heb je nodig omdat je dagelijks schakelt tussen verschillende partijen, overzicht houdt in complexe trajecten en zelfstandig beslissingen neemt binnen een dynamische omgeving.

Verder vragen wij:

• Een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld Social Work, MWD, SPH of vergelijkbaar;
• Minimaal 2 jaar ervaring binnen de jeugdzorg;
• Kennis van de sociale kaart en jeugdzorgstructuren;

En:

• Je bent communicatief sterk en durft stevig het gesprek aan te gaan wanneer nodig;
• Je werkt nauwkeurig, houdt overzicht en schakelt makkelijk tussen verschillende dossiers en systemen;
• Je bent organisatorisch vaardig en denkt oplossingsgericht;
• Je bent flexibel inzetbaar/bereikbaar en bereid je uren verspreid over de week te werken;
• Je bent een doorzetter, enthousiast en staat stevig in je schoenen.

We maken graag kennis met je

Wil jij werken op een plek waar je elke dag het verschil maakt in het leven van kinderen, jongeren en gezinnen? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op de functie van Trajectbegeleider bij iHub Familiezorg locatie Park Bergse Bos in Rotterdam. 

Twijfel je nog of deze functie bij je past? Reageer gerust, we gaan graag met je in gesprek.

Na je sollicitatie nemen we binnen 3 werkdagen contact met je op. Heb je vragen over de functie of werken bij iHub? Neem dan contact op met Sasja Gernandt (Corporate Recruiter) via 06-43 54 96 64 of sasja.gernandt@ihub.nl.

Voor indiensttreding vragen we om een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Ook maakt een referentiecheck onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

iHub zet zich in voor een inclusieve werkomgeving waarin diversiteit wordt omarmd en gewaardeerd. Wij geloven dat diversiteit onze organisatie creatiever, veerkrachtiger en sterker maakt. Samen streven we ernaar om een organisatie te zijn die de samenleving weerspiegelt. Herken jij jezelf in onze waarden, dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren!