Senior Pedagogisch Medewerker

Ben jij een ervaren Pedagogisch Medewerker die graag de uitdaging aangaat om met jeugdigen te werken die te maken hebben met stevige gedragsproblematiek, voortkomend uit trauma's in het verleden? Sta jij bekend als een baken van rust en ben je vastbesloten om deze jongeren verder te helpen door middel van behandeling en begeleiding? Heb je niet alleen oog voor de pedagogische aspecten, maar ben je ook in staat om individuele teamleden te coachen, de werkzaamheden binnen het team af te stemmen en een voorbeeldrol te vervullen?

Als Senior Pedagogisch Medewerker ben je verantwoordelijk voor het behandelen, begeleiden, stimuleren, activeren, ondersteunen en observeren van jongeren in de leeftijd van 12-18 jaar binnen een residentiële groep. Het opstellen en uitvoeren van behandelplannen is voor jou geen uitdaging en je voelt je volledig op je plek in een groepsomgeving. Samen met je collega's streef je naar een optimaal behandelklimaat waarin behandeldoelen worden nagestreefd en concrete pedagogische activiteiten worden vormgegeven.

Naast je taken als Senior Pedagogisch Pedewerker fungeer je als:

• coach voor individuele teamleden, waarbij je feedback geeft vanuit een voorbeeld stellende rol;
• Je zorgt voor een goede afstemming van werkzaamheden binnen het team, alsmede met de huishoudelijke medewerker;
• Je werkt nauw samen met de afdelingscoördinator en gedragswetenschapper van je groep;
• Daarnaast ben je verantwoordelijk voor roosterplanning, kasbeheer en activiteitenplanning, en lever je een bijdrage aan teambesprekingen, trainingen, stagebegeleiding en inwerkprogramma's.

De ambitie van iHub is helder, kinderen en jongeren helpen om weer regie te ervaren over hun eigen leven. We helpen hen om hun levenslust terug te vinden en perspectief te krijgen. Dat doen we vanuit jeugd en gezinszorg, pleegzorg en speciaal onderwijs. Wat ons uniek maakt, is dat we zorg en onderwijs samenbrengen. We werken multidisciplinair en kijken altijd naar het kind én het gezin.

Bij iHub werken ruim 3000 betrokken professionals die maatschappelijke impact willen maken. We zijn een grote organisatie met een professionele basis, maar voelen op onze locaties informeel, kleinschalig en dichtbij. Je krijgt vertrouwen, ruimte voor initiatief en volop mogelijkheden om door te groeien. Daarbij kijken we kritisch naar onszelf, leren we van de praktijk om zo continu te blijven verbeteren.

Meer weten over werken bij iHub? Ga naar werkenbijihub.nl of over onze dienstverlening op www.ihub.nl.

Over locatie Antonius:

Antonius is een residentiele JeugdzorgPlus locatie in Castricum die zich richt op het begeleiden van jongeren van 12 tot 18 jaar met gedragsproblemen. De locatie biedt intensieve begeleiding en behandeling vanuit de behandelmethode JouwZorg, waarbij ouders actief betrokken worden bij de behandeling. Dit zorgt voor een gesloten en veilige omgeving, waar jongeren de ruimte krijgen om te reflecteren en zich te ontwikkelen. Antonius is ook een onderdeel van iHUB, dat zich richt op het ondersteunen van jongeren en gezinnen met complexe problemen.

Je kiest hier niet voor een functietitel, maar voor betekenisvol werk. We organiseren het werk zo dat energie, ontwikkeling en werkplezier geen extra’s zijn, maar de basis, nu en in de toekomst. Dat zie je terug in onze aandacht voor groei, balans en arbeidsvoorwaarden die meebewegen met jouw leven.

Je krijgt natuurlijk van ons:

• Een jaarcontract voor 32 uur per week met uitzicht op vast dienstverband;
• Een prettige en toegankelijke werksfeer in een dynamisch team waar samenwerking voorop staat;
• Salaris conform cao Jeugdzorg, de functie Senior Pedagogisch Medewerker is ingedeeld in schaal 9. Het salaris bedraagt maximaal €4.767,- bruto per maand bij een fulltime werkweek (36 uur per week);
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering van 8,3%, een pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn, fietsplan, bijdrage werkgever t.b.v. zorgverzekering en 200 vakantie-uren per jaar bij 36 uur per week;
• Voldoende mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen;
• Overige arbeidsvoorwaarden conform cao Jeugdzorg.

Wat mag je nog meer verwachten:

Volledige flexibiliteit via het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, zoals:

• het kopen of verkopen van verlof;
• het uitruilen van salaris of verlof voor extra netto vergoedingen;
• een fietsregeling, sport abonnement of vergoeding van studiekosten;
• Aandacht voor vitaliteit en duurzame inzetbaarheid, ondersteund door iHub;
• Ruimte voor leren en ontwikkelen, via opleidingen, trainingen en duidelijke ontwikkelpaden.

In de functie van Senior Pedagogisch Medewerker staan de kwaliteiten sensitiviteit, probleemanalyse, samenwerking, coaching, helikopterview, integriteit en zelfreflectie centraal.

Verder vragen wij:

• Een relevant diploma, bij voorkeur HBO Social Work/Pedagogiek én een SKJ-registratie;
• Je hebt minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in de jeugdzorg en bij voorkeur affiniteit en ervaring met onze specifieke doelgroep;
• Je bent bedreven in objectieve observatie en rapportage, en je kunt zowel individueel als in groepsverband effectief werken met jongeren;
• Daarnaast beschik je over diepgaande kennis van groepsdynamische processen, opvoedingstheorieën, gedragstherapeutische technieken en gangbare methoden van gedragsbeïnvloeding;
• Het draaien van onregelmatige diensten, inclusief nachtdiensten, vormt voor jou geen obstakel;
• Als persoon ben je een doorzetter, flexibel, enthousiast en sta je stevig in je schoenen.

Wil jij werken op een plek waar je elke dag het verschil maakt in het leven van kinderen, jongeren en gezinnen? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op de functie van Senior Pedagogisch Medewerker bij iHub Familiezorg locatie Antonius. Twijfel je nog of deze functie bij je past? Reageer gerust, we gaan graag met je in gesprek.

Na je sollicitatie nemen we binnen 3 werkdagen contact met je op. Heb je vragen over de functie of werken bij iHub? Neem dan contact op met Charlotte Zweers (Recruitment) op 06-18909680

Voor indiensttreding vragen we om een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Ook maakt een referentiecheck onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.