Je browser is verouderd en geeft deze website niet correct weer. Download een moderne browser en ervaar het internet beter, sneller en veiliger!

Neem direct contact op met één van onze recruiters. Dan zoeken we samen naar jouw nieuwe baan.

Introductie

Achter goede zorg en goed onderwijs staat een organisatie die klopt. Als senior inkoper bij iHub geef je richting aan inkoopbeleid, aanbestedingen en contractmanagement. Zo draag je bij aan kwaliteit, continuïteit en toekomstbestendige ondersteuning voor kinderen, jongeren en gezinnen

Functie informatie

Als Senior Inkoper ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van het inkoopbeleid binnen iHub. Je zorgt ervoor dat inkoop en contractmanagement aansluiten bij onze maatschappelijke opdracht binnen de jeugdzorg en het speciaal onderwijs. Daarbij werk je nauw samen met het regiomanagement, schooldirecties, zorgprofessionals, medewerkers en het management van het Service Centrum. Je verbindt verschillende belangen, houdt overzicht en zorgt ervoor dat kwaliteit, continuïteit en rechtmatigheid hand in hand gaan.

Je houdt je onder andere bezig met:

  • Je ontwikkelt en voert het inkoopbeleid uit, passend bij de missie van jeugdzorg en speciaal onderwijs.
  • Je voert regie op de externe inkooporganisatie die de feitelijke inkoop, aanbestedingen en het operationeel contractbeheer uitvoert.
  • Je stuurt de organisatie van (Europese) aanbestedingen aan en zorgt voor transparante en rechtmatige inkoopprocessen. Waar nodig neem je zelf deel aan het inkoopteam wanneer sprake is van een inkooptraject van strategisch belang.
  • Je zorgt voor het professionaliseren van het intern georganiseerde tactisch en strategisch contractmanagement binnen de organisatie. Daar waar nodig vervul je zelf de rol van contractmanager wanneer het een contract van strategisch belang betreft.
  • Je stimuleert duurzaam en maatschappelijk verantwoord inkopen (MVI) en monitort contractonderhandelingen met oog voor kwaliteit, continuïteit en kostenbeheersing.

De afdeling

Je komt te werken binnen Facilitair, Inkoop en Huisvesting (FIH). Deze afdeling ondersteunt de organisatie met passende huisvesting, facilitaire dienstverlening en professionele inkoop. Binnen Inkoop zorgen we ervoor dat producten en diensten tijdig beschikbaar zijn tegen zo goed mogelijke voorwaarden. Daarmee dragen we iedere dag bij aan de kwaliteit en continuïteit van zorg en onderwijs binnen iHub.

Over iHub

De ambitie van iHub is helder: kinderen en jongeren helpen om weer regie te ervaren over hun eigen leven. We helpen hen om hun levenslust terug te vinden en perspectief te krijgen. Dat doen we vanuit jeugd- en gezinszorg, pleegzorg en speciaal onderwijs. Wat ons uniek maakt, is dat we zorg en onderwijs samenbrengen. We werken multidisciplinair en kijken altijd naar het kind en het gezin.

Bij iHub werken ruim 3000 betrokken professionals die maatschappelijke impact willen maken. We zijn een grote organisatie met een professionele basis, maar voelen op onze locaties informeel, kleinschalig en dichtbij. Je krijgt vertrouwen, ruimte voor initiatief en volop mogelijkheden om door te groeien. Daarbij kijken we kritisch naar onszelf en leren we continu van de praktijk.
Meer weten? Ga naar werkenbijihub.nl of ihub.nl.

Wat bieden wij jou?

Je kiest hier niet voor een functietitel, maar voor betekenisvol werk. We organiseren het werk zo dat energie, ontwikkeling en werkplezier geen extra’s zijn, maar de basis, nu en in de toekomst. Dat zie je terug in onze aandacht voor groei, balans en arbeidsvoorwaarden die meebewegen met jouw leven.

Je krijgt daarbij van ons:

  • Een dienstverband van 24 tot 32 uur per week;
  • Een bruto maandsalaris conform cao Jeugdzorg;
  • Vakantiegeld 8% en eindejaarsuitkering 8,3%;
  • 200 Vakantie-uren per jaar bij een 36-urige werkweek;
  • Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
  • Reiskostenvergoeding en overige arbeidsvoorwaarden conform cao Jeugdzorg en iHub-beleid.
     

Wat mag je nog meer van ons verwachten:

  • Volledige flexibiliteit via het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, zoals kopen of verkopen van verlof, uitruilen van salaris of verlof voor extra netto vergoedingen of een fietsregeling, sportabonnement of vergoeding van studiekosten
  • Aandacht voor vitaliteit en duurzame inzetbaarheid, ondersteund door iHub
  • Ruimte voor leren en ontwikkelen via opleidingen en duidelijke ontwikkelpaden
  • Mogelijkheid tot hybride werken en flexibiliteit in je werkweek

Functie eisen

In de functie van senior inkoper staan integraal denken, samenwerken en strategisch inzicht centraal. Dat is belangrijk omdat je continu schakelt tussen de belangen van zorg, onderwijs en bedrijfsvoering. Je werkt samen met uiteenlopende stakeholders binnen en buiten de organisatie en weet daarbij financiële doelmatigheid, kwaliteit en maatschappelijke waarde met elkaar te verbinden.

Daarnaast ben je resultaatgericht, onderhandelingsvaardig en handel je integer. Je overziet de impact van keuzes op de lange termijn en gaat zorgvuldig om met publieke middelen en belangen.

Verder vragen wij:

  • HBO/WO werk- en denkniveau met opleiding richting bedrijfskunde, facility management of supply chain management.
  • Aantoonbare ervaring met inkoop- en aanbestedingstrajecten in de (semi)publieke sector, bij voorkeur binnen de zorg of het onderwijs.
  • Grondige kennis van aanbestedingsrecht en contractmanagement.
  • Leiderschapservaring en het vermogen om professionals mee te nemen in ontwikkeling en verandering
  • Vloeiend Nederlands in woord en geschrift.

Interesse?

Ben jij een ervaren inkoper die mensen, belangen en organisaties weet te verbinden? En spreekt onze maatschappelijke opdracht je aan? Dan maken we graag kennis met je.

Solliciteer via de sollicitatiebutton op de functie van Senior Inkoper bij iHub. We ontvangen graag je CV en een korte motivatie waarom deze rol helemaal bij je past. Reageren kan tot zolang de vacature online staat.

Wil je eerst meer weten over de functie of werken bij iHub? Neem dan contact op met Mireille van der Wiel (Corporate Recruiter) via 06 - 2851 8219.

Wanneer je bij ons komt werken vragen wij om een recent VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).

Acquisitie stellen we niet op prijs!

iHub zet zich in voor een inclusieve werkomgeving waarin diversiteit wordt omarmd en gewaardeerd. Wij geloven dat diversiteit onze organisatie creatiever, veerkrachtiger en sterker maakt. Samen streven we ernaar om een organisatie te zijn die de samenleving weerspiegelt. Herken jij jezelf in onze waarden, dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren!

Solliciteren