Je browser is verouderd en geeft deze website niet correct weer. Download een moderne browser en ervaar het internet beter, sneller en veiliger!
Neem direct contact op met één van onze recruiters. Dan zoeken we samen naar jouw nieuwe baan.
Maak het verschil voor jongeren op het Hoofddorp College en versterk tijdelijk ons team!
Als pedagogisch conciërge ben je het gezicht van onze locatie en een belangrijk aanspreekpunt voor leerlingen, ouders/verzorgers en collega’s. Je bent praktisch, zelfstandig en betrouwbaar en draagt iedere dag bij aan een veilige en goed georganiseerde leeromgeving waarin leerlingen zich welkom voelen.
Als pedagogisch conciërge ben je een vertrouwd gezicht binnen de school. Je combineert praktische en technische werkzaamheden met een belangrijke pedagogische rol. Je draagt bij aan een veilige, gestructureerde en gastvrije schoolomgeving en hebt dagelijks contact met leerlingen, ouders/verzorgers, collega’s en bezoekers.
- Je beheert de leerlingen-ingang, registreert ’s ochtends verzuim en te laatkomers en verwelkomt leerlingen, ouders/verzorgers en bezoekers.
- Je begeleidt bezoekers en hebt op een duidelijke en pedagogisch passende manier contact met leerlingen.
- Je draait pauze- of kantinedienst.
- Je bent verantwoordelijk voor een telefoonvrije school, waaronder de inname en het opbergen van leerlingtelefoons.
- Je verzorgt de uitgifte en inname van sleutels.
- Je zorgt voor het technisch onderhoud, het behoud en de netheid van het pand, de pleinen en verschillende ruimtes. Je hebt hierover contact met de schoonmaak, technische afdeling en tuinier.
Over het Hoofddorp College
Het Hoofddorp College biedt speciaal voortgezet onderwijs aan leerlingen met externaliserende en internaliserende gedragsproblematiek. In een veilige en gestructureerde omgeving krijgen leerlingen de begeleiding en aandacht die zij nodig hebben om zich te ontwikkelen. De school werkt met kleine klassen en kijkt naar de mogelijkheden van iedere leerling.
Als pedagogisch conciërge maak je deel uit van een betrokken, bevlogen en ambitieus team. De kleinschaligheid zorgt voor korte lijnen en een hechte samenwerking met leerlingen, ouders, collega's, scholen en andere samenwerkingspartners. Samen wordt gekeken naar wat iedere leerling nodig heeft om zich optimaal te ontwikkelen.
De ambitie van iHub is helder, kinderen en jongeren helpen om weer regie te ervaren over hun eigen leven. We helpen hen om hun levenslust terug te vinden en perspectief te krijgen. Dat doen we vanuit jeugd en gezinszorg, pleegzorg en speciaal onderwijs. Wat ons uniek maakt, is dat we zorg en onderwijs samenbrengen. We werken multidisciplinair en kijken altijd naar het kind én het gezin.
Bij iHub werken ruim 3000 betrokken professionals die maatschappelijke impact willen maken. We zijn een grote organisatie met een professionele basis, maar voelen op onze locaties informeel, kleinschalig en dichtbij. Je krijgt vertrouwen, ruimte voor initiatief en volop mogelijkheden om door te groeien. Daarbij kijken we kritisch naar onszelf, leren we van de praktijk om zo continu te blijven verbeteren. Meer weten over werken bij iHub? Ga naar werkenbijihub.nl of over onze dienstverlening op www.ihub.nl.
Werken bij iHub betekent voor jou: je kiest hier niet voor een functietitel, maar voor betekenisvol werk. We organiseren het werk zo dat energie, ontwikkeling en werkplezier geen extra’s zijn, maar de basis, nu en in de toekomst. Dat zie je terug in onze aandacht voor groei, balans en arbeidsvoorwaarden die meebewegen met jouw leven.
Je krijgt daarbij van ons:
- Een tijdelijk contract voor de duur van de ziekteverlofvervanging, tot uiterlijk 1 november 2027.
- Een dienstverband van 32–40 uur per week, verdeeld over 4 of 5 dagen.
- Een bruto maandsalaris van € 2.524 tot € 3.270 bij een fulltime dienstverband van 40 uur per week, conform schaal 4 OOP van de cao Primair Onderwijs.
- 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
- 428 vakantie-uren bij een 40-urige werkweek.
- Pensioenopbouw via ABP.
- Reiskostenvergoeding en overige arbeidsvoorwaarden volgens de cao Onderwijs en het iHub-beleid.
Wat mag je nog meer verwachten:
Volledige flexibiliteit via het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, zoals:
-het kopen of verkopen van verlof (waar van toepassing)
-het uitruilen van salaris of verlof voor extra netto vergoedingen
-een fietsregeling, sportabonnement of vergoeding van studiekosten
-Aandacht voor vitaliteit en duurzame inzetbaarheid, ondersteund door iHub
-Ruimte voor leren en ontwikkelen, via opleidingen, trainingen en duidelijke ontwikkelpaden
MBO werk- en denkniveau en ervaring en/of affiniteit met de functie van (pedagogisch) conciërge.
- Affiniteit met onze doelgroep en het onderwijs aan leerlingen met gedragsproblematiek.
- Je bent handig en technisch onderlegd en hebt plezier in kleine onderhouds- en kluswerkzaamheden.
- Je bent digitaal vaardig. Ervaring met SOM is een pré.
- Je bent in het bezit van een BHV-certificaat of bereid dit te behalen.
- Je beschikt over een rijbewijs.
Daarnaast herken jij jezelf in de volgende competenties:
- Communicatief sterk – je maakt gemakkelijk contact met leerlingen, collega’s en ouders/verzorgers.
- De-escalerend vermogen – je blijft rustig en weet situaties met leerlingen op een positieve manier te begrenzen.
- Betrokken en pedagogisch sensitief – je hebt oog voor wat leerlingen nodig hebben en kunt passend reageren op gedrag.
Wil jij tijdelijk ons team op het Hoofddorp College versterken? Solliciteer dan direct!
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Angela Blom, schooldirecteur, via telefoonnummer 06-83272205.
Na je sollicitatie nemen we binnen 5 werkdagen contact met je op. Reageren kan zolang de vacature online staat.
Voor indiensttreding vragen wij een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Ook maakt een referentiecheck onderdeel uit van de procedure.
