Pedagogisch Medewerker (open intensief - jeugdzorg plus)

Wil jij werken op een plek waar geen dag hetzelfde is en waar jouw handelen zeker het verschil gaat maken? Op Berkenpad 4 werk je met kinderen die het moeilijkst te bereiken zijn, maar waar juist kleine stappen van enorme betekenis zijn. Dit is geen standaard functie, dit is werk dat vraagt om lef, scherpte en betrokkenheid.

Als Pedagogisch Medewerker op onze woongroep Berkenpad 4 werk je intensief met een kleine groep van maximaal 6 kinderen. Je biedt maatwerk en speelt in op complexe en soms onvoorspelbare situaties.

Je:

• Biedt structuur, veiligheid en voorspelbaarheid in een dynamische setting
• Werkt trauma-sensitief en weet professioneel om te gaan met agressie
• Handelt adequaat in crisissituaties (ook bij (nachtelijke) crisisplaatsingen)
• Draagt actief bij aan teamontwikkeling en een stabiel behandelklimaat
• Werkt nauw samen met collega’s, onderwijs en andere discipline.

Berkenpad 4 is een open, intensieve behandelgroep voor kinderen tot 12 jaar met zeer complexe problematiek. De groep heeft een hybride karakter (voorheen gesloten) en is uniek in Nederland binnen deze doelgroep. De kinderen verblijven vaak langdurig op de groep en hebben te maken met ernstige hechtingsproblematiek, trauma en agressie. We werken met een integraal dagprogramma waarin zorg en onderwijs nauw samenwerken; de kinderen volgen onderwijs binnen onze eigen schoolvoorziening.

Je komt terecht in een team dat volop in ontwikkeling is. De basis staat, maar we bouwen actief verder aan stabiliteit, samenwerking en kwaliteit. Dit betekent dat je niet alleen uitvoert, maar ook meebouwt.

De ambitie van iHub is helder, kinderen en jongeren helpen om weer regie te ervaren over hun eigen leven. We helpen hen om hun levenslust terug te vinden en perspectief te krijgen. Dat doen we vanuit jeugd en gezinszorg, pleegzorg en speciaal onderwijs. Wat ons uniek maakt, is dat we zorg en onderwijs samenbrengen. We werken multidisciplinair en kijken altijd naar het kind én het gezin. 
 
Bij iHub werken ruim 3000 betrokken professionals die maatschappelijke impact willen maken. We zijn een grote organisatie met een professionele basis, maar voelen op onze locaties informeel, kleinschalig en dichtbij. Je krijgt vertrouwen, ruimte voor initiatief en volop mogelijkheden om door te groeien. Daarbij kijken we kritisch naar onszelf, leren we van de praktijk om zo continu te blijven verbeteren. 

• Een inspirerende en veilige werkomgeving: Je werkt op een locatie waar je buren je collega’s zijn en waar we het samen doen.
• We hechten veel waarde aan goede nazorg en ondersteuning na incidenten. Je kunt altijd rekenen op de steun van je collega’s, afdelingscoördinator en gedragswetenschappers
• Toegang tot kennis en expertise: Een netwerk vol ervaring waar je laagdrempelig gebruik van kunt maken.
• Een unieke kans: Word onderdeel van een van de meest uitgebreide en gespecialiseerde jeugdzorglocaties in de regio.
• Een leuke en unieke werklocatie: Met faciliteiten zoals een gymzaal, speeltuin en skatepark kun je de kinderen eenvoudig verschillende activiteiten bieden. In de zomer biedt ons zwembad dan ook extra mogelijkheden voor plezier in een veilige omgeving.
• Een aantrekkelijk salaris (zie onder)
  zonder SKJ-registratie? Het salaris is conform de cao Jeugdzorg. De functie is ingedeeld in schaal 7, met een bruto maandsalaris tussen € 2.818,26 en € 4.027,70 (op basis van 36 uur per week). Inclusief onregelmatigheidstoeslag.
  met SKJ-registratie? Heb je een geldige SKJ-registratie? Dan val je onder schaal 8 van de cao Jeugdzorg, met een bruto maandsalaris tussen € 2.946,27 en € 4.375,20 (op basis van 36 uur per week). Inclusief onregelmatigheidstoeslag.
• Ruimte voor groei: Bij ons krijg je volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, waaronder een driejarig ontwikkelplan om jou te laten uitgroeien tot de beste jeugdzorgprofessional. In het eerste jaar volg je onder andere de trainingen: Ik de professional, Relationeel vakmanschap, Basis medicatiekennis, en Medicijnen & seksualiteit en vlaggensysteem.
• Daarnaast krijg je gerichte coaching van onze werkbegeleider en leer- & ontwikkelcoach.
  
  Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden:
• Een eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Vakantiegeld van 8%.
• Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
• Een fietsplan en een werkgeversbijdrage aan de zorgverzekering.
• 200 vakantie-uren per jaar bij een 36-urige werkweek.
• De mogelijkheid om tijd-voor-tijd-uren en overuren flexibel uit te ruilen.

Wij zoeken een collega die stevig staat, reflectief is en bewust kiest voor deze intensieve doelgroep.

Je:

• Hebt een relevante HBO-opleiding (een zeer ervaren en stevige MBO’er is ook welkom)
• Hebt aantoonbare ervaring met agressie, trauma en bij voorkeur hechtingsproblematiek
• Bent flexibel inzetbaar (rooster, nachten, eventueel langer blijven bij crises)
• Kunt concreet handelen en bent niet rigide in je denken
• Bent authentiek, duidelijk en laat je niet snel uit balans brengen
• Kunt werken in een omgeving waar maatwerk de norm is en standaardoplossingen niet bestaan
• Bent tussen de 24 – 28 uur per week beschikbaar

Voel jij dat je van betekenis kunt zijn in deze intensieve en uitdagende setting? Dan maken we graag kennis met je. Reageer en laat ons zien wie jij bent, we zijn benieuwd naar jouw verhaal.

Voor vragen kan je bellen met onze recruiter Robin van Vliet op 06-42645144.

iHub zet zich in voor een inclusieve werkomgeving waarin diversiteit wordt omarmd en gewaardeerd. Wij geloven dat diversiteit onze organisatie creatiever, veerkrachtiger en sterker maakt. Samen streven we ernaar om een organisatie te zijn die de samenleving weerspiegelt. Herken jij jezelf in onze waarden, dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren!