Pedagogisch Medewerker (Open Intensief)

Soms is een goede dag simpelweg: op tijd uit bed, samen ontbijten en tóch naar school. Als pedagogisch medewerker ben jij degene die jongeren helpt om juist die kleine stappen mogelijk te maken, ook wanneer het even tegenzit. Met jouw rust, stevigheid en oprechte aandacht bied je jongeren een plek waar ze zichzelf kunnen zijn én kunnen groeien.

Als pedagogisch medewerker op onze woonlocatie Berkenpad 6 begeleid je maximaal zes jongeren, op dit moment voornamelijk jongens en meisjes in de puberleeftijd, met complexe problematiek zoals hechtings- en traumaproblematiek. Je biedt structuur, duidelijkheid en veiligheid en ondersteunt hen in het dagelijks leven. Van opstaan, ontbijten en naar school of dagbesteding gaan tot samen koken, activiteiten ondernemen en het afsluiten van de dag.

Geen dag is hetzelfde. Je hebt oog voor wat iedere jongere nodig heeft en biedt waar nodig individuele begeleiding. Je signaleert veranderingen in gedrag en spanningsopbouw en weet hier op het juiste moment op in te spelen. Soms betekent dit dat je grenzen stelt en duidelijkheid biedt, op andere momenten juist dat je nabij bent en een jongere helpt om weer tot rust te komen. Agressie, onrust en crisismomenten kunnen onderdeel zijn van de dagelijkse praktijk.

Daarnaast draag je bij aan de behandeling en ontwikkeling van de jongeren. Je rapporteert zorgvuldig, houdt de ontwikkeling en het gedrag van jongeren goed bij en werkt als mentor nauw samen met gedragswetenschappers, jeugdbeschermers, school en het netwerk rondom de jongere. Samen zorgen jullie voor een stabiele omgeving waarin jongeren zich stap voor stap kunnen ontwikkelen.

Berkenpad 6 is de woongroep van IHub Park Bergse Bos in Rotterdam. Je komt terecht in een stabiel en betrokken team waarin collega’s voor elkaar klaarstaan. De doelgroep vraagt om een stevige en professionele aanpak, maar ook om veel geduld, flexibiliteit en samenwerking. Juist in onrustige situaties zoeken collega’s elkaar op en staan jullie samen voor de jongeren. Het mooie aan het werk is dat je écht iets kunt betekenen. Soms zijn dat grote stappen, maar vaak juist kleine successen: een jongere die naar school gaat, een goed gesprek voert of een moeilijke situatie samen met jou weet door te komen.

• Een inspirerende en veilige werkomgeving: Je werkt op een locatie waar je buren je collega’s zijn en waar we het samen doen. We hechten veel waarde aan goede nazorg en ondersteuning na incidenten. Je kunt altijd rekenen op de steun van je collega’s, afdelingscoördinator en gedragswetenschappers
• Toegang tot kennis en expertise: Een netwerk vol ervaring waar je laagdrempelig gebruik van kunt maken.
• Een unieke kans: Word onderdeel van een van de meest uitgebreide en gespecialiseerde jeugdzorglocaties in de regio.
• Een leuke en unieke werklocatie: Met faciliteiten zoals een gymzaal, speeltuin en skatepark kun je de kinderen eenvoudig verschillende activiteiten bieden. In de zomer biedt ons zwembad dan ook extra mogelijkheden voor plezier in een veilige omgeving.
• Een aantrekkelijk salaris: Zonder SKJ-registratie? Het salaris is conform de cao Jeugdzorg. De functie is ingedeeld in schaal 7, met een bruto maandsalaris tussen € 2.818,26 en € 4.027,70 (op basis van 36 uur per week). Inclusief onregelmatigheidstoeslag. Heb je een geldige SKJ-registratie? Dan val je onder schaal 8 van de cao Jeugdzorg, met een bruto maandsalaris tussen € 2.946,27 en € 4.375,20 (op basis van 36 uur per week). Inclusief onregelmatigheidstoeslag
• Ruimte voor groei: Bij ons krijg je volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, waaronder een driejarig ontwikkelplan om jou te laten uitgroeien tot de beste jeugdzorgprofessional. In het eerste jaar volg je onder andere de trainingen: Ik de professional, Relationeel vakmanschap, Basis medicatiekennis, en Medicijnen & seksualiteit en vlaggensysteem. Daarnaast krijg je gerichte coaching van onze werkbegeleider en leer- & ontwikkelcoach.

Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden:

• Een eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Vakantiegeld van 8%.
• Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
• Een fietsplan en een werkgeversbijdrage aan de zorgverzekering.
• 200 vakantie-uren per jaar bij een 36-urige werkweek.
• De mogelijkheid om tijd-voor-tijd-uren en overuren flexibel uit te ruilen.

• Je bent een ervaren pedagogisch professional, bij voorkeur met ervaring binnen de jeugdzorg en met complexe gedrags-, hechtings- en traumaproblematiek. 
• Je biedt rust, duidelijkheid en voorspelbaarheid en weet op een professionele manier grenzen te stellen en om te gaan met spanningsvolle situaties.
• Je staat stevig in je schoenen en kunt omgaan met onrust, agressie en crisissituaties. Tegelijkertijd houd je oog voor de jongere en de relatie die je met hem of haar opbouwt.
• Je bent flexibel inzetbaar voor dag-, avond-, slaap- en weekenddiensten en vindt het vanzelfsprekend om samen met collega’s verantwoordelijkheid te dragen voor de groep.
• Je bent zorgvuldig in je verslaglegging en werkt graag samen met collega’s en betrokken professionals rondom de jongere.

iHub zet zich in voor een inclusieve werkomgeving waarin diversiteit wordt omarmd en gewaardeerd. Wij geloven dat diversiteit onze organisatie creatiever, veerkrachtiger en sterker maakt. Samen streven we ernaar om een organisatie te zijn die de samenleving weerspiegelt. Herken jij jezelf in onze waarden, dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren!

Klaar om van kleine momenten grote stappen te maken? Zet jouw pedagogische kracht in op een plek waar jouw aanwezigheid écht telt. Solliciteer en ontdek wat jij kunt betekenen voor deze jongeren.

Voor vragen kan je bellen met onze recruiter Robin van Vliet op 06-42645144.

Kom je bij ons werken? Dan vragen wij om een VOG (verklaring omtrent gedrag). 

“Met verschil maken wij het verschil.” iHUB zet zich in voor een inclusieve werkomgeving waarin diversiteit wordt omarmd en gewaardeerd. Wij geloven dat diversiteit onze organisatie creatiever, veerkrachtiger en sterker maakt. Samen streven we ernaar om een organisatie te zijn die de samenleving weerspiegelt. Herken jij jezelf in onze waarden, dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren!

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.