Je browser is verouderd en geeft deze website niet correct weer. Download een moderne browser en ervaar het internet beter, sneller en veiliger!
Neem direct contact op met één van onze recruiters. Dan zoeken we samen naar jouw nieuwe baan.
Ben jij een ondernemende en initiatiefrijke Klinisch Psycholoog en 36 uur beschikbaar per week? Dan bieden wij jou een geweldige functie binnen een multidisciplinair team waar je veel vrijheden krijgt, je eigen verantwoordelijkheden draagt en dat in het prachtige Den Helder.
Als klinisch psycholoog ben je als specialist verbonden aan één team, waarbij je zorgdraagt voor het totaal aan zorg voor de jeugdige en het gezin en dit coördineert. Hiernaast ben je consultatief beschikbaar voor collega’s en voer je je eigen behandelingen uit. Je bent betrokken bij het hele proces van intake, consultatie, deelname aan (multidisciplinaire) overleggen en initieert uitvoering van diagnostiek, het opstellen van behandelplannen, advies en uitvoering van behandeling.
Naast cliëntgerichte werkzaamheden, ben je medebepalend voor diagnostiek- en behandelbeleid in de regio, in partnerschap met collega’s en de regiodirecteur. Hiertoe heb je een sterk systemische visie die je kan vertalen naar organisaties en kun je tactisch goed opereren. Je bent bereid een project te trekken of een voorname rol te spelen in wetenschappelijk onderzoek. Je zet je in voor een sterke samenwerking met onze partners. Tot slot ben je bereid nu of in de toekomst een rol te spelen in het opleiden van collega professionals.
Familiezorg biedt integrale hulp. De primaire focus ligt telkens op het systeem. Daarbij zijn alle collega’s getraind in het signaleren van en werken met veiligheid in het gezin. Vanuit een brede blik leveren we met elkaar maatwerk in antwoord op de vragen van gezinnen. Niet het aanbod staat centraal, maar de vraag van gezinnen en het realiseren van oplossingen.
De ambitie van iHub is helder, kinderen en jongeren helpen om weer regie te ervaren over hun eigen leven. We helpen hen om hun levenslust terug te vinden en perspectief te krijgen. Dat doen we vanuit jeugd en gezinszorg, pleegzorg en speciaal onderwijs. Wat ons uniek maakt, is dat we zorg en onderwijs samenbrengen. We werken multidisciplinair en kijken altijd naar het kind én het gezin.
Bij iHub werken ruim 3000 betrokken professionals die maatschappelijke impact willen maken. We zijn een grote organisatie met een professionele basis, maar voelen op onze locaties informeel, kleinschalig en dichtbij. Je krijgt vertrouwen, ruimte voor initiatief en volop mogelijkheden om door te groeien. Daarbij kijken we kritisch naar onszelf, leren we van de praktijk om zo continu te blijven verbeteren.
Meer weten over werken bij iHub? Ga naar werkenbijihub.nl of over onze dienstverlening op www.ihub.nl.
Werken bij iHub betekent voor jou Je kiest hier niet voor een functietitel, maar voor betekenisvol werk. We organiseren het werk zo dat energie, ontwikkeling en werkplezier geen extra’s zijn, maar de basis, nu en in de toekomst. Dat zie je terug in onze aandacht voor groei, balans en arbeidsvoorwaarden die meebewegen met jouw leven.
Je krijgt natuurlijk van ons:
Wat mag je nog meer verwachten:
Wat breng je mee? In de functie van Klinisch psycholoog staan de kwaliteiten inhoudelijk leiderschap, flexibiliteit en systeemgericht werken centraal. Die heb je nodig omdat je richting geeft aan complexe behandeltrajecten en werkt binnen een multidisciplinair team.
Verder vragen wij:
Interesse? We maken graag kennis met je Wil jij werken op een plek waar je elke dag het verschil maakt in het leven van kinderen, jongeren en gezinnen? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op de functie van Klinisch Psycholoog bij iHub.
Twijfel je nog of deze functie bij je past? Reageer gerust, we gaan graag met je in gesprek.
Na je sollicitatie nemen we binnen 5 werkdagen contact met je op. Reageren kan tot zolang de vacature online staat. Heb je vragen over de functie of werken bij iHub? Neem dan contact op met Jill Rondhuis via 06 40412379.
Voor indiensttreding vragen we om een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Ook maakt een referentiecheck onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
iHub zet zich in voor een inclusieve werkomgeving waarin diversiteit wordt omarmd en gewaardeerd. Wij geloven dat diversiteit onze organisatie creatiever, veerkrachtiger en sterker maakt. Samen streven we ernaar om een organisatie te zijn die de samenleving weerspiegelt. Herken jij jezelf in onze waarden, dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren!
