Jeugdzorgwerker SKJ Trainingshuis

Jongeren begeleiden op weg naar zelfstandigheid en écht het verschil maken in hun leven. Als SKJ-geregistreerde jeugdzorgwerker bij Apollo werk je kleinschalig, in een hecht team, met de slagkracht van een grote organisatie achter je. Ben je flexibel genoeg voor onregelmatige diensten, slaapdiensten en weekenddiensten? Dan is dit jouw plek.

Als SKJ-geregistreerde Jeugdzorgwerker bij Apollo ben je verantwoordelijk voor de begeleiding van jongeren van 16 jaar en ouder op weg naar zelfstandigheid. Binnen Apollo ontwikkelen jongeren nieuwe competenties die hen voorbereiden op de volgende fase: zelfstandig wonen en leven. Elke fase is afgestemd op de mate van zelfstandigheid en de begeleiding die daarbij past.

Je brengt je observaties van de jongeren in, vertaalt die naar concrete stappen in het hulpverleningsplan en zorgt ervoor dat de begeleiding aansluit op wat de jongere nodig heeft. 
Daarin werk je nauw samen met je team en de gedragswetenschapper.
Hoewel de begeleiding voornamelijk individueel gericht is, bieden jullie ook groepstrainingen aan, want samenleven vraagt ook aandacht voor de groepsdynamiek.

Concreet betekent dit dat je:

• Jongeren begeleidt en ondersteunt bij het ontwikkelen van competenties voor zelfstandig wonen en leven;
• Mentor bent van minimaal één jongere en samen het hulpverleningsplan opstelt en evalueert;
• Signaleert, observeert en jouw bevindingen deelt met collega’s en de gedragswetenschapper;
• (Groeps-)trainingen verzorgt gericht op vaardigheden voor wonen, werken en samenleven;
• Onregelmatige diensten draait, waaronder slaapdiensten en weekenddiensten.

Jouw team
Je komt te werken bij Apollo, een trainingshuis voor jongeren van 16+ binnen iHub. Het team richt zich op de begeleiding van jongeren op weg naar zelfstandig wonen en leven. Als team voelen jullie je gezamenlijk verantwoordelijk om elke jongere zo goed mogelijk vooruit te helpen. We werken vanuit contact met de jongeren en samen zoeken we naar hun motivatie om te werken aan de ontwikkeling van hun competenties. Wat ons team kenmerkt? Betrouwbaarheid, rust in uitdagende situaties en korte lijnen met elkaar.

De ambitie van iHub is helder: kinderen en jongeren helpen om weer regie te ervaren over hun eigen leven. We helpen hen om hun levenslust terug te vinden en perspectief te krijgen. Dat doen we vanuit jeugd- en gezinszorg, pleegzorg en speciaal onderwijs. Wat ons uniek maakt, is dat we zorg en onderwijs samenbrengen. We werken multidisciplinair en kijken altijd naar het kind én het gezin.

Bij iHub werken ruim 3000 betrokken professionals die maatschappelijke impact willen maken. We zijn een grote organisatie met een professionele basis, maar voelen op onze locaties informeel, kleinschalig en dichtbij. Je krijgt vertrouwen, ruimte voor initiatief en volop mogelijkheden om door te groeien. Daarbij kijken we kritisch naar onszelf, leren we van de praktijk om zo continu te blijven verbeteren. Meer weten over werken bij iHub? Ga naar werkenbijihub.nl of over onze dienstverlening op www.ihub.nl.

Je kiest hier niet voor een functietitel, maar voor betekenisvol werk. We organiseren het werk zo dat energie, ontwikkeling en werkplezier geen extra’s zijn, maar de basis. Nu en in de toekomst. Dat zie je terug in onze aandacht voor groei, balans en arbeidsvoorwaarden die meebewegen met jouw leven.

Je krijgt natuurlijk van ons:

• Een dienstverband van 32 tot 36 uur per week;
• Een salaris volgens de cao Jeugdzorg, schaal 8: minimaal € 3.055,29 en maximaal € 4.537,08 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband;
• Vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3% conform cao;
• 200 vakantie-uren per jaar bij een fulltime dienstverband;
• Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Reiskostenvergoeding en overige arbeidsvoorwaarden conform cao en iHub-beleid.

Wat mag je nog meer verwachten:

• Volledige flexibiliteit via het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, zoals:
  • het kopen of verkopen van verlof;
  • het uitruilen van salaris of verlof voor extra netto vergoedingen;
  • een fietsregeling, sportabonnement of vergoeding van studiekosten;
• Aandacht voor vitaliteit en duurzame inzetbaarheid, ondersteund door iHub;
• Ruimte voor leren en ontwikkelen via opleidingen, trainingen en duidelijke ontwikkelpaden.

In de functie van Jeugdzorgwerker staan flexibiliteit, teamgerichtheid en overstijgend denken centraal. Je schakelt soepel tussen de behoeften van individuele jongeren en de dynamiek van de groep, en hebt het belang van de jongere altijd voorop staan.

Verder vragen wij:

• SKJ-registratie (harde eis);
• Affiniteit met en relevante ervaring in de jeugdhulpverlening;
• Bereidheid om onregelmatige diensten te werken, waaronder slaapdiensten en weekenddiensten.

Wil jij werken op een plek waar je elke dag het verschil maakt in het leven van jongeren en gezinnen? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op de functie van Jeugdzorgwerker SKJ Trainingshuis bij iHub. Twijfel je nog of deze functie bij je past? Reageer gerust, we gaan graag met je in gesprek.

Na je sollicitatie nemen we binnen 5 werkdagen contact met je op. Heb je vragen over de functie of werken bij iHub? Neem dan contact op met Sandro Dhonre, recruiter via 06-43 75 61 77.

Voor indiensttreding vragen we om een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Ook maakt een referentiecheck onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

iHub zet zich in voor een inclusieve werkomgeving waarin diversiteit wordt omarmd en gewaardeerd. Wij geloven dat diversiteit onze organisatie creatiever, veerkrachtiger en sterker maakt. Samen streven we ernaar om een organisatie te zijn die de samenleving weerspiegelt. Herken jij jezelf in onze waarden, dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren!