Jeugdzorgwerker open Hestia meidengroep

Hier heb je geen gesloten deur om op terug te vallen. Hier werk je via gesprek, relatie en creativiteit.

Op de open meidengroep Astraea begeleid jij meiden van 12 tot 18 jaar die dreigen slachtoffer te worden, of al zijn geworden van seksueel  geweld of uitbuiting.

Dat vraagt iets extra's. Jij weet precies wat.

Je stimuleert meiden met complexe gedragsproblematiek en hun ouders/opvoeders om zelf de regie over hun leven te pakken. Je bent dagelijks bezig met het opvoeden, begeleiden, verzorgen, stimuleren en ondersteunen van meiden met ernstige gedragsproblemen. Je helpt hen bij het aanleren van nieuwe vaardigheden, het ontwikkelen van een positief zelfbeeld en het vergroten van de zelfredzaamheid. Je draagt de verantwoordelijkheid voor het leefklimaat op de groep, dat stimulerend is voor de opvoeding, begeleiding en behandeling van de meiden tussen de 12 en 18 jaar. Dit klimaat is toegespitst op de hulpvraag en de daarbij gehanteerde Hestia-methodiek. 

Als pedagogisch medewerker bied je structuur en begeleiding gedurende de dag, van het opstaan in de ochtend tot het naar bed gaan in de avond.

In de praktijk:

• Je begeleidt de meiden in hun dagstructuur: opstaan, douchen, ontbijten, naar school. Creatief motiveren is hier een vak op zich.
• Je voert als mentor regelmatig individuele gesprekken met je mentorkind, stelt samen doelen op en schrijft perspectiefplannen.
• Je onderhoudt contact met gezaghebbenden, jeugdbeschermers, wijkteams en andere betrokken partijen.
• Je legt dagelijks observaties, bijzonderheden en voortgang vast in het cliëntdossier.
• Je begeleidt de meiden bij therapieën en groepsactiviteiten: van paardencoaching en dramatherapie tot thema-avonden over weerbaarheid, seksualiteit en grenzen.
• Je werkt onregelmatig, wat inhoudt: slaap- en weekenddiensten en tijdens feestdagen.

Jouw team
Je werkt in een behandelteam van vaste collega's op Astraea, aangestuurd door een kernteam dat bestaat uit je werkbegeleider, afdelingshoofd en de gedragswetenschapper. Daarnaast werk je ook met andere disciplines zoals vaktherapeuten en onderwijsprofessionals.

Astraea maakt deel uit van de Hestia-groepen op locatie Rijnhove, een kleinschalige en huiselijke locatie in Alphen aan den Rijn. Rijnhove bevindt zich in een transitie: de geslotenheid is afgebouwd en de open groepen krijgen steeds een meer centrale rol. Jij werkt op een plek die volop in beweging is.

De ambitie van iHub is helder: kinderen en jongeren helpen om weer regie te ervaren over hun eigen leven. We helpen hen om hun levenslust terug te vinden en perspectief te krijgen. Dat doen we vanuit jeugd- en gezinszorg, pleegzorg en speciaal onderwijs. Wat ons uniek maakt, is dat we zorg en onderwijs samenbrengen. We werken multidisciplinair en kijken altijd naar het kind en het gezin.

Bij iHub werken ruim 3000 betrokken professionals die maatschappelijke impact willen maken. We zijn een grote organisatie met een professionele basis, maar voelen op onze locaties informeel, kleinschalig en dichtbij. Je krijgt vertrouwen, ruimte voor initiatief en volop mogelijkheden om door te groeien. Daarbij kijken we kritisch naar onszelf en leren we continu van de praktijk.
Meer weten? Ga naar werkenbijihub.nl of ihub.nl.

Je kiest hier niet voor een functietitel, maar voor betekenisvol werk. We organiseren het werk zo dat energie, ontwikkeling en werkplezier geen extra’s zijn, maar de basis, nu en in de toekomst. Dat zie je terug in onze aandacht voor groei, balans en arbeidsvoorwaarden die meebewegen met jouw leven.

Je krijgt daarbij van ons:

• Een dienstverband van 24-36 uur per week;
• Een bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring:
  • Zonder SKJ-registratie schaal 7 van € 2.922,- tot € 4.176,-
  • Met SKJ-registratie schaal 8 van € 3.055,- tot € 4.537,-
• Onregelmatigheidstoeslag voor vroege-, late-, nacht- en weekenduren en feestdagcompensatie;
• Vakantiegeld 8% en eindejaarsuitkering 8,3%;
• 200 Vakantie-uren per jaar bij een 36-urige werkweek;
• Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
• Reiskostenvergoeding en overige arbeidsvoorwaarden volgens cao Jeugdzorg en iHub-beleid.

Wat mag je nog meer van ons verwachten:

• Volledige flexibiliteit via het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, zoals het kopen of verkopen van verlof, het uitruilen van salaris of verlof voor extra netto vergoedingen, een fietsregeling, een sportabonnement of vergoeding van studiekosten;
• Aandacht voor vitaliteit en duurzame inzetbaarheid, ondersteund door iHub;
• Ruimte voor leren en ontwikkelen via opleidingen en duidelijke ontwikkelpaden.

Jij weet hoe je contact maakt en je laat je niet afleiden door weerstand of gedrag dat bedoeld is om te testen. Je schakelt snel, werkt goed samen en weet wanneer je iets moet escaleren. En je kunt een intensieve dienst achter je laten als je naar huis gaat.

Wat wij vragen:

• Een relevante mbo- of hbo-opleiding in de richting van sociaal werk, pedagogiek of vergelijkbaar;
• Bereidheid om onregelmatige diensten te draaien, inclusief slaap- en weekenddiensten;
• Affiniteit met deze specifieke doelgroep.

Wil jij werken op een plek waar je elke dag het verschil maakt in het leven van de meiden en hun systeem? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze functie bij iHub. Twijfel je nog of deze functie bij je past? Reageer gerust, we gaan graag met je in gesprek.

Na je sollicitatie nemen we binnen 5 werkdagen contact met je op. Heb je vragen over de functie of werken bij iHub? Neem dan contact op met Sandro Dhonre, recruiter via 06-43 75 61 77 of sandro.dhonre@ihub.nl.

Voor indiensttreding vragen we om een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Ook maakt een referentiecheck onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

iHub zet zich in voor een inclusieve werkomgeving waarin diversiteit wordt omarmd en gewaardeerd. Wij geloven dat diversiteit onze organisatie creatiever, veerkrachtiger en sterker maakt. Samen streven we ernaar om een organisatie te zijn die de samenleving weerspiegelt. Herken jij jezelf in onze waarden, dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren!