GZ-psycholoog/Orthopedagoog/Generalist in multidisciplinair team Adam Zuidoost

Wil jij met jouw vakmanschap écht van betekenis zijn voor kinderen, jongeren en gezinnen die extra ondersteuning nodig hebben? Als GZ Psycholoog werk je bij iHub Amsterdam Zuidoost op het snijvlak van zorg en onderwijs. Samen met betrokken collega’s uit verschillende disciplines. Nieuwsgierig? Lees verder en ontdek jouw rol bij iHub.

Als GZ-psycholoog of orthopedagoog-generalist bij iHub Familiezorg in Amsterdam Zuidoost werk je binnen een relatief nieuw, integraal team waarin jeugd- en opvoedhulp en jeugd-GGZ samenkomen. Ons team is ontstaan vanuit de samenvoeging van een voormalig GGZ-team en een jeugdzorgteam. Hierdoor werken professionals met verschillende achtergronden, registraties en expertises.

Je behandelt kinderen, jongeren en gezinnen met vaak complexe en meervoudige problematiek. Daarbij kijk je niet alleen naar de klachten of diagnose, maar juist ook naar de context waarin een kind opgroeit. Je werkt herstelgericht, systemisch en zoveel mogelijk evidence-based.

Je bent in deze functie niet alleen behandelaar, maar ook een belangrijke inhoudelijke kracht binnen het team. 

Dit ga je doen

• Je voert diagnostiek en behandeling uit bij kinderen, jongeren en gezinnen met complexe hulpvragen.
• Je werkt zowel individueel als systemisch en betrekt ouders en het netwerk waar dat nodig is.
• Je werkt met uiteenlopende problematiek, bijvoorbeeld trauma, angst- en dwangklachten, autisme, hechtingsproblematiek en vraagstukken rondom persoonlijkheidsontwikkeling.
• Je analyseert complexe casuïstiek en houdt daarbij overzicht over verschillende factoren die van invloed zijn op het functioneren van het kind, de jongere en het gezin.
• Je werkt nauw samen met collega’s uit verschillende disciplines en brengt jouw vakinhoudelijke expertise actief in.
• Je draagt bij aan casuïstiekoverleggen en helpt het team om gezamenlijk tot passende en onderbouwde keuzes te komen.
• Je neemt, wanneer jouw expertise daarom vraagt, de inhoudelijke lead binnen een casus.
• Je denkt mee over de verdere ontwikkeling van het behandelaanbod en de integrale werkwijze binnen het team.
• Je werkt samen met externe partners en andere zorgaanbieders binnen Amsterdam Zuidoost, Driemond en Weesp.
• Je levert een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van gebiedsgericht samenwerken binnen de jeugdhulp.

Een nieuwe manier van samenwerken

Binnen iHub Familiezorg zijn we bezig met de verdere ontwikkeling van onze professionele werkwijze. Vanaf 1 januari 2027 gaan we binnen het team werken volgens de professionele leidraad. Hierbij kijken we anders naar inhoudelijke verantwoordelijkheid en senioriteit.

Niet automatisch degene met de BIG registratie of de langste werkervaring bepaalt wie inhoudelijk de lead heeft. We kijken naar wie op een specifiek thema de meeste relevante expertise heeft. Dat kan bijvoorbeeld kennis zijn over trauma, scheiding of een andere specifieke problematiek. Deze expertise kan voortkomen uit opleiding, werkervaring of aanvullende modules en trainingen.

Dat betekent dat je binnen deze functie veel ruimte krijgt om jouw vakmanschap in te zetten én om van anderen te leren. Iedereen blijft verantwoordelijk voor zijn of haar eigen werkzaamheden, terwijl we gezamenlijk verantwoordelijkheid nemen voor goede zorg.

Jouw rol binnen het team

Omdat je één van de meest senior inhoudelijke professionals binnen het team bent, verwachten we dat je een natuurlijke, informele inhoudelijke Leidende rol kunt pakken bij het neerzetten van en meedenken over kwalitatieve verbeteringen van het team.

Je denkt mee over complexe casuïstiek, helpt het casuïstiekoverleg verder en durft vanuit jouw expertise richting te geven wanneer dat nodig is. Je werkt daarin nauw samen met de teamleider.

Het team is divers samengesteld en kenmerkt zich door een open, empathische en veilige sfeer. Collega’s kunnen zich uitspreken, vragen stellen en van elkaar leren. Tegelijkertijd is er behoefte aan iemand die ook zakelijkheid en duidelijkheid meebrengt en waar nodig de lead durft te pakken.

Waarom werken in team Zuid Oost?

Je gaat werken in een team dat volop in ontwikkeling is. Juist daardoor krijg je ruimte om invloed uit te oefenen op hoe we onze zorg organiseren en hoe we als multidisciplinair team samenwerken.

Je werkt binnen een integrale setting waarin jeugdhulp en jeugd-GGZ bij elkaar komen. Daardoor hoef je niet vanuit één perspectief naar een gezin te kijken, maar kun je samen met collega’s onderzoeken wat er écht nodig is.

Daarnaast krijg je te maken met de ontwikkeling van gebiedsgericht werken in Amsterdam Zuidoost, Driemond en Weesp. De gemeente stimuleert hierin de samenwerking tussen verschillende zorgaanbieders. In de toekomst zal dit steeds meer onderdeel worden van het dagelijkse werk.

Je krijgt daarmee niet alleen invloed op de behandeling van individuele gezinnen, maar ook op de manier waarop professionals en organisaties in de regio samenwerken.

De ambitie van iHub is helder, kinderen en jongeren helpen om weer regie te ervaren over hun eigen leven. We helpen hen om hun levenslust terug te vinden en perspectief te krijgen. Dat doen we vanuit jeugd en gezinszorg, pleegzorg en speciaal onderwijs. Wat ons uniek maakt, is dat we zorg en onderwijs samenbrengen. We werken multidisciplinair en kijken altijd naar het kind én het gezin. Bij iHub werken ruim 3000 betrokken professionals die maatschappelijke impact willen maken. We zijn een grote organisatie met een professionele basis, maar voelen op onze locaties informeel, kleinschalig en dichtbij. Je krijgt vertrouwen, ruimte voor initiatief en volop mogelijkheden om door te groeien. Daarbij kijken we kritisch naar onszelf, leren we van de praktijk om zo continu te blijven verbeteren. Meer weten over werken bij iHub? Ga naar werkenbijihub.nl of over onze dienstverlening op www.ihub.nl.

Wat betekent werken bij iHub voor jou?

Je kiest hier niet voor een functietitel, maar voor betekenisvol werk. We organiseren het werk zo dat energie, ontwikkeling en werkplezier geen extra’s zijn, maar de basis, nu en in de toekomst. Dat zie je terug in onze aandacht voor groei, balans en arbeidsvoorwaarden die meebewegen met jouw leven.

Je krijgt natuurlijk van ons:

• Een dienstverband van 32-36 uur per week.
• Een salaris tussen € 5.140,- en € 6.716,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, conform schaal 65 van de cao GGZ.
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Reiskostenvergoeding.
• Ruimte voor professionele ontwikkeling, opleiding en verdieping.
• Een zelfstandige en inhoudelijk uitdagende functie binnen een multidisciplinair team.
• Veel ruimte om jouw expertise in te zetten en mee te bouwen aan de ontwikkeling van het team en het behandelaanbod.
• Een werkomgeving waarin samenwerking, reflectie en gezamenlijk leren centraal staan.

Wat breng je mee?

We zoeken een GZ-psycholoog of orthopedagoog-generalist die stevig in het vak staat en energie krijgt van samenwerken, ontwikkelen en bouwen aan een relatief nieuwe manier van werken.

Je herkent jezelf in de volgende eigenschappen:

• Je hebt een helikopterview en weet in complexe situaties het overzicht te bewaren.
• Je bent stressbestendig en kunt goed omgaan met dynamiek en complexe casuïstiek.
• Je bent een echte teamspeler en zoekt actief de samenwerking op, zowel binnen het team als met externe partners.
• Je staat open voor nieuwe werkprocessen en ontwikkelingen en vindt het interessant om mee te bouwen aan een veranderende organisatie.
• Je bent ondernemend en ziet mogelijkheden om de zorg en samenwerking verder te verbeteren.
• Je kunt draagvlak creëren en anderen meenemen in jouw ideeën en vakinhoudelijke keuzes.
• Je durft de lead te pakken wanneer jouw expertise daarom vraagt.
• Je bent toegankelijk en empathisch, maar kunt tegelijkertijd duidelijk en zakelijk zijn wanneer de situatie daarom vraagt.
• Daarnaast beschik je over een afgeronde opleiding tot GZ-psycholoog of orthopedagoog-generalist en de bijbehorende registratie.

Wil jij werken op een plek waar je elke dag het verschil maakt in het leven van kinderen, jongeren en gezinnen? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op de functie van GZ Psycholoog of Orthopedagoog bij iHub. Twijfel je nog of deze functie bij je past? Reageer gerust, we gaan graag met je in gesprek. Na je sollicitatie nemen we binnen 5 werkdagen contact met je op. Heb je vragen over de functie of werken bij iHub? Neem dan contact op met Tijs Donker via] of tijs.donker@ihub.nl. Voor indiensttreding vragen we om een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Ook maakt een referentiecheck onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. iHub zet zich in voor een inclusieve werkomgeving waarin diversiteit wordt omarmd en gewaardeerd. Wij geloven dat diversiteit onze organisatie creatiever, veerkrachtiger en sterker maakt. Samen streven we ernaar om een organisatie te zijn die de samenleving weerspiegelt. Herken jij jezelf in onze waarden, dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren!

iHub zet zich in voor een inclusieve werkomgeving waarin diversiteit wordt omarmd en gewaardeerd. Wij geloven dat diversiteit onze organisatie creatiever, veerkrachtiger en sterker maakt. Samen streven we ernaar om een organisatie te zijn die de samenleving weerspiegelt. Herken jij jezelf in onze waarden, dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren!