GZ-psycholoog of Orthopedagoog Generalist

Wat onze kracht is? Een integrale aanpak voor duurzame verandering bij volwassenen, kinderen en gezinnen. Als GZ-psycholoog of  Orthopedagoog Generalist werk je samen met collega’s aan complexe vraagstukken, systemisch werken en groepsbehandelingen binnen een multidisciplinair team. Lees meer en ontdek wat iHub jou te bieden heeft. 

Als GZ-psycholoog of Orthopedagoog Generalist in Het Integrale Team (HIT) werken iHub onderwijs & familiezorg en Leger des Heils samen met multi stress gezinnen aan herstel, groei en veerkracht. Wij bieden vanuit de werkwijze FamilieKracht en 10 voor toekomst hulp aan gezinnen waarbij eerdere hulpverlening niet blijvend effectief was. De gezinnen kenmerken zich doordat er op meerdere gebieden zorg of ondersteuning nodig is, zoals sociaal-maatschappelijke hulp, opvoedondersteuning, en diagnostiek en behandeling van het kind en/of ouders. Het doel is dat kinderen zich weer veilig en gezond kunnen ontwikkelen binnen het gezin ter voorkoming van een uithuisplaatsing.

Onze aanpak is systemisch, we behandelen niet alleen het kind, maar het hele gezin. Daarbij kijken we naar de patronen binnen het gezin én behandelen we de psychische problematiek. Behandeling van ouders wordt ingezet als de problematiek een belemmerende rol speelt binnen het ouderschap en de ouder-kind dynamiek.

Concreet betekent dit dat je:

• de rol van regiebehandelaar vervult binnen complexe trajecten
• diagnostiek en behandeling uitvoert bij kinderen, jongeren en hun gezinnen
• collega’s begeleidt via werkbegeleiding en/of supervisie
• deelneemt aan multidisciplinaire overleggen en casuïstiekbesprekingen
• samenwerkt met verwijzers en ketenpartners en bijdraagt aan de ontwikkeling van de zorg

De locatie

Je komt te werken in een bevlogen en divers team van (GZ-) psychologen, kinder- en jeugdpsychiater, orthopedagogen-generalist, orthopedagogen, systeemtherapeut, onderwijskundige en ambulant hulpverleners. We werken samen met Het Integrale Team (HIT) van iHub locatie Zoetermeer voor gezinnen binnen de regio Haaglanden. Er is volop ruimte voor eigen initiatief, professionele ontwikkeling en het inzetten van jouw expertise.

iHub is een grote onderwijs- en zorginstelling die zich voortdurend ontwikkelt. Een belangrijk speerpunt is het bieden van passend onderwijs en passende zorg aan gezinnen met complexe problematiek en aan hun kinderen. Onderwijs en zorg worden daarbij intensief en vanuit één locatie aangeboden, waardoor zij elkaar versterken en samen bijdragen aan een gezond perspectief voor jongeren en gezinnen.

In dit vernieuwde zorgaanbod is ruimte voor eigen ontwikkeling waarbij er in overleg mogelijkheden zijn voor scholing, onderzoek en managementtaken.

De ambitie van iHub is helder: kinderen en jongeren helpen om weer regie te ervaren over hun eigen leven. We helpen hen om hun levenslust terug te vinden en perspectief te krijgen. Dat doen we vanuit jeugd en gezinszorg, pleegzorg en speciaal onderwijs. Wat ons uniek maakt, is dat we zorg en onderwijs samenbrengen. We werken multidisciplinair en kijken altijd naar het kind én het gezin.

Bij iHub werken ruim 3000 betrokken professionals die maatschappelijke impact willen maken. We zijn een grote organisatie met een professionele basis, maar voelen op onze locaties informeel, kleinschalig en dichtbij. Je krijgt vertrouwen, ruimte voor initiatief en volop mogelijkheden om door te groeien. Daarbij kijken we kritisch naar onszelf, leren we van de praktijk om zo continu te blijven verbeteren. Meer weten over werken bij iHub? Ga naar werkenbijihub.nl of over onze dienstverlening op www.ihub.nl.

Werken bij iHub betekent voor jou

Je kiest hier niet voor een functietitel, maar voor betekenisvol werk. We organiseren het werk zo dat energie, ontwikkeling en werkplezier geen extra’s zijn, maar de basis, nu en in de toekomst. Dat zie je terug in onze aandacht voor groei, balans en arbeidsvoorwaarden die meebewegen met jouw leven.

Je krijgt natuurlijk van ons:

• Een dienstverband van 24–36 uur per week Een salaris tussen € 5.140,- en € 6.716,- (schaal 65, cao GGZ)
• Direct een contract voor onbepaalde tijd 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%
• Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg en Welzijn
• Hybride werken met flexibiliteit in werktijden
• Diverse vergoedingen zoals een thuiswerkvergoeding, reiskostenvergoeding en tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering;

Wat mag je nog meer verwachten: 

• Een veelzijdige en betekenisvolle functie binnen een innovatieve organisatie waar onderwijs, jeugdhulp en GGZ-behandeling onder één dak vallen;
• Een warm en deskundig team met veel ruimte voor samenwerking;
• De mogelijkheid om hybride te werken waarbij je in elk geval drie dagen op locatie werkt en flexibiliteit in je werktijden hebt;
• De mogelijkheid tot uitruil van arbeidsvoorwaarden;
• Mogelijkheden voor scholing, supervisie en verdere ontwikkeling;

Wat breng je mee?

In de functie van GZ-psycholoog staan de kwaliteiten samenwerken, klinisch redeneren en reflectievermogen centraal. Dat is belangrijk omdat je werkt met complexe casuïstiek binnen een multidisciplinair team en behandeltrajecten inhoudelijk vormgeeft.

Verder vragen wij:

• Een geldige BIG-registratie als GZ-psycholoog (of Orthopedagoog Generalist)
• Ruime ervaring in diagnostiek en behandeling
• Affiniteit met systemisch werken en multi-stress gezinnen
• Ervaring met complexe problematiek en veiligheidsvraagstukken

We maken graag kennis met je 

Wil jij werken op een plek waar je elke dag het verschil maakt in het leven van kinderen, jongeren en gezinnen? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op de functie van GZ-psycholoog bij iHub. Twijfel je nog of deze functie bij je past? Reageer gerust, we gaan graag met je in gesprek.

Na je sollicitatie nemen we binnen 5 werkdagen contact met je op. Reageren kan tot zolang de vacature online staat. Heb je vragen over de functie of werken bij iHub? Neem dan contact op met Angelique van der Ben via 06-10608870 of Fiona Vogel via 06-41014716.

Voor indiensttreding vragen we om een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Ook maakt een referentiecheck onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

iHub zet zich in voor een inclusieve werkomgeving waarin diversiteit wordt omarmd en gewaardeerd. Wij geloven dat diversiteit onze organisatie creatiever, veerkrachtiger en sterker maakt. Samen streven we ernaar om een organisatie te zijn die de samenleving weerspiegelt. Herken jij jezelf in onze waarden, dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren!