Je browser is verouderd en geeft deze website niet correct weer. Download een moderne browser en ervaar het internet beter, sneller en veiliger!
Neem direct contact op met één van onze recruiters. Dan zoeken we samen naar jouw nieuwe baan.
Jij en je collega zijn het aanspreekpunt voor externe inhuur binnen iHub. Je adviseert leidinggevenden over externe inzet en houdt regie op het hele inhuurproces. Een functie met veel eigen verantwoordelijkheid, korte lijnen en ruimte om de inhuurdesk verder te ontwikkelen binnen een maatschappelijke organisatie, waar de keuzes die je maakt direct bijdragen aan de continuïteit van zorg en onderwijs.
Als Adviseur Externe Inhuur kom je in beeld zodra een leidinggevende een capaciteitsbehoefte heeft vastgesteld en de eigen formatie en de interne flexpool daar geen uitkomst voor bieden. Je werkt nauw samen met collega’s van de Flexpool en de Planorganisatie. Je helpt bij het vinden van de meest passende oplossing en adviseert over de mogelijkheden voor externe inzet, zoals een uitzendkracht, zzp’er of andere vorm. Daarbij kijk je verder dan alleen de invulling van de vraag. Je weegt verschillende belangen af en houdt rekening met onder andere beschikbaarheid, kosten, risico's, wet- en regelgeving en de belangen van iHub. Daarnaast houd je overzicht over het volledige inhuurtraject en zorg je ervoor dat aanvragen zorgvuldig en tijdig worden afgehandeld. Je stemt af met leveranciers, leidinggevenden en interne collega's, bewaakt de voortgang en zorgt ervoor dat betrokkenen weten wat er van hen wordt verwacht.
Concreet betekent dit dat je:
De Inhuurdesk maakt deel uit van de afdeling Capaciteitsmanagement binnen Mens & Organisatie. Een afdeling die volop in ontwikkeling is en zich richt op het realiseren van een optimale personeelsinzet binnen iHub. Binnen deze afdeling werken Recruitment, de Centrale Flexpool, de Planorganisatie en de Inhuurdesk nauw samen aan capaciteitsvraagstukken.
Wat deze functie interessant maakt, is dat je meer doet dan alleen de dagelijkse operatie. Samen met je collega ben je de Inhuurdesk en krijg je veel ruimte om mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling ervan. Je geeft vanuit je expertise richting aan denkt mee over processen, werkwijzen en dienstverlening en levert zo een directe bijdrage aan een professionele en toekomstbestendige inrichting van externe inhuur binnen iHub.
De ambitie van iHub is helder: kinderen en jongeren helpen om weer regie te ervaren over hun eigen leven. We helpen hen om hun levenslust terug te vinden en perspectief te krijgen. Dat doen we vanuit jeugd- en gezinszorg, pleegzorg en speciaal onderwijs. Wat ons uniek maakt, is dat we zorg en onderwijs samenbrengen. We werken multidisciplinair en kijken altijd naar het kind en het gezin.
Bij iHub werken ruim 3000 betrokken professionals die maatschappelijke impact willen maken. We zijn een grote organisatie met een professionele basis, maar voelen op onze locaties informeel, kleinschalig en dichtbij. Je krijgt vertrouwen, ruimte voor initiatief en volop mogelijkheden om door te groeien. Daarbij kijken we kritisch naar onszelf en leren we continu van de praktijk.
Meer weten? Ga naar werkenbijihub.nl of ihub.nl.
Je kiest hier niet voor een functietitel, maar voor betekenisvol werk. We organiseren het werk zo dat energie, ontwikkeling en werkplezier geen extra’s zijn, maar de basis, nu en in de toekomst. Dat zie je terug in onze aandacht voor groei, balans en arbeidsvoorwaarden die meebewegen met jouw leven.
Je krijgt daarbij van ons:
Wat mag je nog meer van ons verwachten:
In de functie van Adviseur Externe Inhuur staan stakeholdermanagement, proactiviteit en verandervermogen centraal. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende belangen en gesprekspartners en weet leidinggevenden op een prettige en overtuigende manier te adviseren. Daarbij ben je nieuwsgierig van aard, verdiep je je graag in nieuwe vraagstukken en zoek je uit wat je nog niet weet. Je voelt je prettig in een omgeving die volop in ontwikkeling is en schakelt makkelijk mee wanneer processen, werkwijzen of prioriteiten veranderen.
Verder vragen wij:
Wanneer je bij ons komt werken vragen wij om een recent VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).
Wil jij jouw expertise op het gebied van externe inhuur inzetten en samen met een collega verder bouwen aan een professionele Inhuurdesk? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet.Solliciteer via de sollicitatiebutton op de functie van Adviseur Externe Inhuur bij iHub. We ontvangen graag je Nederlandstalige CV en een korte motivatie waarom deze rol helemaal bij je past. Reageren kan tot 13 november 2026. Wil je eerst meer weten over de functie of werken bij iHub? Neem dan contact op met Mireille van der Wiel (Corporate Recruiter) via 06 - 2851 8219.
Wij werven voor deze functie zowel intern als extern. Wanneer kandidaten gelijkwaardig aansluiten op het profiel, geven we voorrang aan een interne kandidaat.
Onze nieuwe collega werven zelf. Acquisitie of het ongevraagd voorstellen van kandidaten stellen we daarom niet op prijs.
iHub zet zich in voor een inclusieve werkomgeving waarin diversiteit wordt omarmd en gewaardeerd. Wij geloven dat diversiteit onze organisatie creatiever, veerkrachtiger en sterker maakt. Samen streven we ernaar om een organisatie te zijn die de samenleving weerspiegelt. Herken jij jezelf in onze waarden, dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren!
