Werken bij iHub betekent voor jou Je kiest hier niet voor een functietitel, maar voor betekenisvol werk. We organiseren het werk zo dat energie, ontwikkeling en werkplezier geen extra’s zijn, maar de basis, nu en in de toekomst. Dat zie je terug in onze aandacht voor groei, balans en arbeidsvoorwaarden die meebewegen met jouw leven.
Je krijgt daarbij van ons:
-Een tijdelijk dienstverband van 24 uur per week met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;
-Een bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring, tussen € 2715,49 en € 3860,63 bij een fulltime (36 uur) dienstverband (schaal 6, cao Jeugdzorg)
-Vakantiegeld 8% en eindejaarsuitkering 8,3%
-200 Vakantie-uren per jaar bij een 36-urige werkweek
-Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn
-Reiskostenvergoeding en overige arbeidsvoorwaarden conform cao Jeugdzorg en iHub-beleid
Wat mag je nog meer van ons verwachten:
-Volledige flexibiliteit via het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, zoals het kopen of verkopen van verlof, het uitruilen van salaris of verlof voor extra netto vergoeding, een fietsregeling, sportabonnement of vergoeding van studiekosten.
-Aandacht voor vitaliteit en duurzame inzetbaarheid, ondersteund door iHub
-Ruimte voor leren en ontwikkelen via opleidingen en duidelijke ontwikkelpaden.