Praten met cliënten in plaats van praten over cliënten, dat is hoe wij werken binnen De Opvoedpoli! Geen dag is hetzelfde en je eigen inbreng is key! Onderweg naar een gezin, een gesprek op school of een dag op kantoor, jij bent daarin creatief, flexibel en vrij. Ben jij die enthousiaste, ervaren en NVRG erkende systeemtherapeut die wij zoeken? Dan bieden wij jou de uitdagende functie systeemtherapeut voor de Opvoedpoli in Haarlem aan! Fulltime en parttime dienstverband behoren tot de mogelijkheden.

Wat ga je doen

Als systeemtherapeut bij de Opvoedpoli ben je betrokken bij het hele proces van intake, consultatie, behandeling en advies. Je biedt systeemtherapie in diverse systeemsamenstellingen, waarbij je in gesprek bent met ouders, jonge kinderen, jongeren en jongvolwassenen en andere systeemleden. Zoals aangegeven, we praten met cliënten en niet over cliënten. We bepalen samen welke therapievorm het beste werkt voor het systeem.

De Opvoedpoli is een ambitieuze organisatie waarbinnen we ons sterk maken voor vernieuwing van de jeugdhulp en jeugd GGZ. Dat vraagt om verantwoordelijke, ondernemende, eigenzinnige denkers en doeners die hun professionele kennis en gezond verstand gebruiken. We werken met verschillende disciplines en specialismen, denk aan coaches, psychologen, orthopedagogen, speltherapeuten en psychotherapeuten. De Opvoedpoli biedt integrale hulp. De primaire focus ligt telkens op het systeem. Daarbij zijn alle collegas getraind in het signaleren van en werken met veiligheid in het gezin. Vanuit een brede blik leveren we met elkaar maatwerk in antwoord op de vragen van gezinnen. Niet het aanbod staat centraal, maar de vraag van gezinnen en het realiseren van oplossingen. Doen wat nodig is, is ons motto. Specifieke aandachtsgebieden bij ons zijn multi-stress gezinnen, complexe problematiek (waaronder trauma en hechting), veiligheid en intercultureel werken.

Waarom werken bij De Opvoedpoli, Systeemtherapeut Inge deelt haar ervaring:

De Opvoedpoli is voor mij een inspirerende omgeving. We werken van mens tot mens en we zijn een hecht team. Elke dag is anders; je bent onderweg of op kantoor en je bepaalt zelf, in samenspraak met je cliënten, wat de beste behandelvorm is. Je mag je eigen gevoel volgen en je werkt vanuit je eigen kracht en interesse. Dat brengt wel een bepaalde verantwoordelijkheid mee. Want als je werk leuk is, dan is het soms ingewikkeld om je grenzen aan te geven, maar dat leer je dan snel genoeg. Het mooie vind ik ook dat ik minder ervaren collegas mag coachen en adviseren in systemisch werken.

Wat vragen wij van jou

• Afgeronde opleiding tot systeemtherapeut en je bent NVRG erkend;
• Je hebt minimaal een afgeronde bachelor- en masteropleiding op hbo- of universitair niveau;
• Gezien de diversiteit aan problematiek van de kinderen, jongeren, jongvolwassenen en hun ouders, vragen we een variatie aan ervaring in bijvoorbeeld vrijwillige en/of gedwongen begeleiding en ambulante jeugdhulp;
• Je bent energiek, open, flexibel, creatief, gericht op krachten en mogelijkheden van het systeem. Je stelt de veiligheid van het kind centraal. Je bent empathisch, kunt goed luisteren en aansluiten op de ander en ook directief zijn wanneer nodig. Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken;
• Je vindt het leuk om te werken in een omgeving waar vrijheid en verantwoordelijkheid onlosmakelijk met elkaar verbonden zijn.

Wanneer je bij ons komt werken vragen wij om een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).

Wat bieden wij jou

• Je komt te werken in een open en flexibel team, waar collegialiteit dagelijks voelbaar is en het werk met elkaar wordt gedaan. Je krijgt de vrijheid om je werktijden en werkzaamheden zo in te richten dat ze passend zijn bij jou en recht doen aan wat de organisatie van je nodig heeft;
• Een marktconform salaris op basis van de cao Opvoedpoli. De salariëring is afhankelijk van opleiding en ervaring;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering van 4%, een pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn, een vakantietoeslag van 8%, een vrij te besteden budget voor werk en 188 verlofuren per jaar inclusief feestdagen bij een fulltime dienstverband;
• Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen;
• Overige arbeidsvoorwaarden conform CAO Opvoedpoli.

Solliciteer en contact

Wil jij graag het verschil maken voor een doelgroep die extra aandacht nodig heeft? Solliciteer! Voor informatie over deze vacature kun je bellen met Nicolien Jongma, Manager Opvoedpoli Haarlem, via telefoonnummer 06 57014965.

Interne kandidaten hebben voorrang in deze procedure. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.