Senior Pedagogisch Professional met Hart & Lef – Voor Antonius Castricum

Ben jij die stevige, SKJ-geregistreerde pedagogisch professional met hart én lef? Locatie Antonius in Bakkum zoekt een senior pedagogisch medewerker (HBO) voor 28 uur per week. Hier werk je met jongeren van 12 tot 18 jaar die kampen met complexe gedrags-, leer- en ontwikkelingsproblemen.

Als senior draai je volwaardig mee op de groep – ook in wisselende diensten – en ben je een stabiele factor voor zowel de jongeren als je team. Jij biedt duidelijkheid, structuur en veiligheid, en begeleidt jongeren in hun dagelijkse leven én in het aanleren van sociale en emotionele vaardigheden.

Daarnaast ben jij een sparringpartner binnen het team: je denkt mee over het zorgproces, coacht collega’s en draagt actief bij aan de ontwikkeling van de jongeren én van het pedagogisch klimaat.

• Een prettige en toegankelijke werksfeer in een dynamisch team waar samenwerking voorop staat;
• Een overeenkomst voor 28 uur (meer of minder uren zijn bespreekbaar);
• Salaris conform cao Jeugdzorg, de functie is ingedeeld in schaal 8/9 op basis van een 36-urige werkweek minimaal €2946,27 en maximaal €4766,96 op basis van een 36-urige werkweek afhankelijk van je diploma en werkervaring;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering van 8,3%, een pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn, fietsplan, bijdrage werkgever t.b.v. zorgverzekering en 200 vakantie-uren per jaar bij 36 uur per week;
• Voldoende mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen;
• Overige arbeidsvoorwaarden conform cao Jeugdzorg;
• En natuurlijk de leukste collega’s;

• Je bent in het bezit van bij voorkeur HBO-diploma (SPH, Pedagogiek, MWD, Toegepaste Psychologie, CMV);
• In bezit van een SKJ registratie;
• Je bent flexibel inzetbaar voor onregelmatige diensten, inclusief avonden, weekenden en feestdagen;
• Je hebt affiniteit en recente, relevante ervaring met onze doelgroep;
• Je bent in staat tot objectieve observatie en rapportage en kunt zowel individueel als groepsgericht werken met jongeren;
• Je bent een doorzetter die flexibel in kan spelen op onverwachte situaties;
• Je hebt aantoonbaar ontwikkelde competenties op het vlak van sensitiviteit, probleemanalyse, samenwerken, stressbestendigheid, zelfvertrouwen, integriteit, zelfreflectie en professionele distantie.

Wanneer je bij ons komt werken vragen wij om een VOG.

Voor onze JeugdzorgPlus-locatie Antonius in Bakkum zoeken we een senior pedagogisch medewerker die de rust bewaart als het stormt, de lijnen uitzet op de groep én collega’s meeneemt in de aanpak.

Hier werk je met jongeren van 12 tot 18 jaar die het leven al flink hebben meegemaakt. Denk aan gedragsproblemen, complexe thuissituaties, schooluitval en alles daartussenin. Ze testen grenzen, stellen je geduld op de proef – maar ze hebben boven alles iemand nodig die blijft staan en echt ziet wie ze zijn.

Wat jij doet? Je begeleidt, stuurt bij, vangt op én spreekt aan. Je coördineert het reilen en zeilen op de groep en helpt je team om stevig en professioneel te blijven staan. Je creëert samen een leefklimaat dat veilig, duidelijk en betrouwbaar is – want dat is de basis van groei.

Je hebt oog voor wat er speelt, houdt contact met ouders en instanties en weet wat jouw jongeren nodig hebben om stappen vooruit te zetten. Na hun verblijf gaan ze verder: naar huis, naar begeleid wonen of naar ambulante zorg. En jij? Jij bent degene die ze dat zetje in de rug geeft.

Bij Antonius werken we volgens de JouwZorg-werkwijze: stevig in de aanpak, warm in de relatie en altijd gericht op ontwikkeling.

Ben jij die senior pedagogisch medewerker die naast jongeren én collega’s staat, met overzicht, lef en hart voor de zorg? Dan willen we jou spreken.

Meer weten of gewoon even sparren over de functie? Bel gerust met Eva Lebesque, Afdelingshoofd, via 06-81926045 – ze vertelt je graag meer over de jongeren, het team en de unieke sfeer op locatie Antonius.

Benieuwd naar de sfeer op locatie Antonius? Bekijk dan dit korte filmpje voor een mooie indruk: https://youtu.be/LF7AghVc-no?si=4U8Ban6Uj2AKgyX_

Interne kandidaten hebben voorrang in deze procedure. Voor iHub is diversiteit en inclusie binnen de organisatie waardevol. Sollicitanten die een afspiegeling zijn van onze eigen cliënten (culturele, etnische en seksuele diversiteit en/of ervaringsdeskundigheid met de problematiek en hulpverlening) zijn van harte welkom.