Pedagogisch Medewerker (complexe achtergrond kinderen - 4 tot 13 jaar)

Geen dag op Wilgenpad 3 is hetzelfde. Je begint de dag aan de ontbijttafel, schakelt naar een creatief dagprogramma voor kinderen die op de groep zijn, en eindigt met een rustig avondritueel waarin veiligheid en vertrouwen centraal staan. Tussen die momenten door bouw je aan iets groters: perspectief, structuur en kleine successen die het verschil maken. Samen met een betrokken team geef je betekenis aan iedere dag, voor de kinderen én voor jezelf. Ons team is flexibel en werkt in wisselende- en onregelmatige diensten.

Als pedagogisch medewerker op onze behandelgroep Wilgenpad 3 begeleid je kinderen in hun dagelijks leven en ontwikkeling. Je biedt structuur, veiligheid en voorspelbaarheid, en draagt actief bij aan een stabiele leefomgeving. Je werkdag is afwisselend en betekenisvol: je start in de ochtend met het wekken van de kinderen, begeleidt het ontbijt en zorgt voor een rustige start van de dag, waarna je kinderen naar school brengt of een passend dagprogramma organiseert voor wie op de groep blijft.

Overdag begeleid je deze kinderen, voer je mentortaken uit en onderhoud je contact met betrokkenen, terwijl je ook praktische zaken oppakt zoals boodschappen en rapportages. In de middag en avond ontvang je de kinderen na school, organiseer je activiteiten en begeleid je het eetmoment, waarna je zorgt voor een duidelijke en warme avondroutine. Gedurende de dag stem je continu af met collega’s en geef en ontvang je feedback om samen de beste zorg te bieden.

Over de doelgroep
Op Wilgenpad 3 wonen kinderen in de leeftijd van ongeveer 4 tot 13 jaar. Veel kinderen hebben een complexe achtergrond. Er is een wisselende samenstelling van kinderen waarbij er met elkaar gekeken wordt naar een passend vervolg perspectief. Overdag zijn regelmatig kinderen op de groep, waardoor je een belangrijke rol speelt in het bieden van structuur en een passend dagprogramma.

Over het team
Je komt terecht in een team van ongeveer 9 tot 10 collega’s, met een mix van ervaring, persoonlijkheden en achtergronden. Het team is betrokken, deskundig en gedreven om het beste voor de kinderen te realiseren. Tegelijkertijd werken we actief aan een open feedbackcultuur en verdere ontwikkeling van de samenwerking.

De ambitie van iHub is helder, kinderen en jongeren helpen om weer regie te ervaren over hun eigen leven. We helpen hen om hun levenslust terug te vinden en perspectief te krijgen. Dat doen we vanuit jeugd en gezinszorg, pleegzorg en speciaal onderwijs. Wat ons uniek maakt, is dat we zorg en onderwijs samenbrengen. We werken multidisciplinair en kijken altijd naar het kind én het gezin. 
 
Bij iHub werken ruim 3000 betrokken professionals die maatschappelijke impact willen maken. We zijn een grote organisatie met een professionele basis, maar voelen op onze locaties informeel, kleinschalig en dichtbij. Je krijgt vertrouwen, ruimte voor initiatief en volop mogelijkheden om door te groeien. Daarbij kijken we kritisch naar onszelf, leren we van de praktijk om zo continu te blijven verbeteren. 

Je kiest hier niet voor een functietitel, maar voor betekenisvol werk. We organiseren het werk zo dat energie, ontwikkeling en werkplezier geen extra’s zijn, maar de basis, nu en in de toekomst. Dat zie je terug in onze aandacht voor groei, balans en arbeidsvoorwaarden die meebewegen met jouw leven.

• Een inspirerende en veilige werkomgeving: Je werkt op een locatie waar je buren je collega’s zijn en waar we het samen doen.
• We hechten veel waarde aan goede nazorg en ondersteuning na incidenten. Je kunt altijd rekenen op de steun van je collega’s, afdelingscoördinator en gedragswetenschappers
• Toegang tot kennis en expertise: Een netwerk vol ervaring waar je laagdrempelig gebruik van kunt maken.
• Een unieke kans: Word onderdeel van een van de meest uitgebreide en gespecialiseerde jeugdzorglocaties in de regio.
• Een leuke en unieke werklocatie: Met faciliteiten zoals een gymzaal, speeltuin en skatepark kun je de kinderen eenvoudig verschillende activiteiten bieden. In de zomer biedt ons zwembad dan ook extra mogelijkheden voor plezier in een veilige omgeving.
• Een aantrekkelijk salaris (zie onder)
  zonder SKJ-registratie? Het salaris is conform de cao Jeugdzorg. De functie is ingedeeld in schaal 7, met een bruto maandsalaris tussen € 2.818,26 en € 4.027,70 (op basis van 36 uur per week). Inclusief onregelmatigheidstoeslag.
  met SKJ-registratie? Heb je een geldige SKJ-registratie? Dan val je onder schaal 8 van de cao Jeugdzorg, met een bruto maandsalaris tussen € 2.946,27 en € 4.375,20 (op basis van 36 uur per week). Inclusief onregelmatigheidstoeslag.
• Ruimte voor groei: Bij ons krijg je volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, waaronder een driejarig ontwikkelplan om jou te laten uitgroeien tot de beste jeugdzorgprofessional. In het eerste jaar volg je onder andere de trainingen: Ik de professional, Relationeel vakmanschap, Basis medicatiekennis, en Medicijnen & seksualiteit en vlaggensysteem.
• Daarnaast krijg je gerichte coaching van onze werkbegeleider en leer- & ontwikkelcoach.

Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden:

• Een eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Vakantiegeld van 8%.
• Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
• Een fietsplan en een werkgeversbijdrage aan de zorgverzekering.
• 200 vakantie-uren per jaar bij een 36-urige werkweek.
• De mogelijkheid om tijd-voor-tijd-uren en overuren flexibel uit te ruilen.

Wij zoeken een collega die stevig staat, reflectief is en bewust kiest voor deze intensieve doelgroep.

• Hebt een relevante HBO-opleiding (een zeer ervaren en stevige MBO’er is ook welkom)
• Een ontwikkelgerichte en lerende houding
• Kunt goed samenwerken én neemt initiatief
• Bent communicatief vaardig en geeft op een respectvolle manier feedback
• Bent sociaal sensitief en draagt bij aan een gezonde teamsfeer
• Bent flexibel inzetbaar voor alle diensten, inclusief slaapdiensten
• Bent bereid om mentortaken en teamrollen op je te nemen (zoals medicatie of thema-avonden)

Wil jij bijdragen aan een stabiele en veilige omgeving voor kinderen en jezelf blijven ontwikkelen in een professioneel team? Dan maken we graag kennis met je.

Voor vragen kan je bellen of appen met onze recruiter Robin van Vliet op 06-42645144 of Sandra Odijk (afdelingscoördinator) op 06-44368712.

iHub zet zich in voor een inclusieve werkomgeving waarin diversiteit wordt omarmd en gewaardeerd. Wij geloven dat diversiteit onze organisatie creatiever, veerkrachtiger en sterker maakt. Samen streven we ernaar om een organisatie te zijn die de samenleving weerspiegelt. Herken jij jezelf in onze waarden, dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren!