Wil jij meehelpen geschiedenis te gaan schrijven om de jeugdzorg ingrijpend te gaan veranderen? Onze ambitie is om de behandeling in geslotenheid drastisch te gaan inkorten en systemisch werken veel meer op de kaart te gaan zetten. En daar hebben wij daadkrachtige nieuwe collegas bij nodig! Ben jij de specialist in complexe gezinsproblematiek en ken jij de sociale kaart in jouw regio zonder je navigatie aan te zetten? Kun jij je collegas op een energieke en inspirerende manier motiveren en wil jij bijdragen aan de transitie van Jeugdzorg? Dan zijn we op zoek naar jou! Deze open sollicitatie is gericht op jou als toekomstige collega binnen Horizon Jeugdzorg. Wil jij in één van de functies (o.a. Pedagogisch Medewerker, Werkbegeleider, Gedragswetenschapper, Gezinscoach, GZ-Psycholoog, Locatiemanager of Ambulant Werker) welke wij bieden binnen onze organisatie het verschil maken? Geef alsjeblieft duidelijk aan in jouw motivatiebrief naar welke locatie ofwel functie jouw voorkeur uitgaat en dan nemen wij contact met je op!

Wat ga je doen

Onze nieuwe collegas moeten intrinsiek gemotiveerd zijn om het verschil te maken voor onze jeugdigen (12 tot 18 jaar) en kinderen (6 tot 12 jaar). Je ziet dat het anders kan en moet in de Jeugdzorg en helpt daarom mee om de transitie mede vorm te geven! Dit kan zijn in een rol als Pedagogisch Medewerker op de groep (zowel open als gesloten), als behandelaar (Gedragswetenschapper, GZ-Psycholoog), maar ook als Ambulant Gezinscoach. Je staat in contact met de jeugdigen en met het hele systeem. Je praat mèt jongeren en hun ouders/begeleiders in plaats van over hen. Je stimuleert jongeren met gedragsproblematiek en hun ouders/opvoeders om zelf de regie over hun leven te pakken. Dat vergt passie, flexibiliteit, lef en doorzettingsvermogen.

Je komt te werken op één van onze locaties van Horizon Jeugdzorg, allen gelegen in de omgeving van Rotterdam, Den Haag, Alphen aan den Rijn, Castricum en Harreveld. Samen gaan we na welke locatie mogelijkheden biedt en waar jouw ambitie, kennis en kunde ligt.

Over HorizonWerken aan een gezamenlijk perspectief - Bij Horizon Jeugdzorg werken we met het hele gezin aan ontwikkeling en gedragsverandering. Iedere dag zetten onze collegas zich in voor jongeren en hun ouders. We kijken wat er nodig is voor de behandeling die als doel heeft een duurzame thuissituatie voor iedereen te creëren.

Hoog specialistisch aanbod Horizon - Soms is het zo dat jongeren te maken hebben met multi-problematiek. Verschillende sociale en/of psychische issues maken behandeling complex. Dan biedt Horizon ook hoog specialistisch aanbod op maat.

Wat vragen wij van jou

• Je bent in het bezit van een passende afgeronde opleiding op HBO / WO niveau. Denk bijvoorbeeld aan Social Work, SPH, Psychologie, Pedagogische Wetenschappen of Orthopedagogiek;
• Wanneer je in het bezit bent van een diagnostiek aantekening / SKJ registratie is dat een pre;
• Je hebt affiniteit en recente, relevante ervaring met onze doelgroep;
• Van nature streef je naar verbinding, optimale samenwerking en het overdragen van kennis. In de hectiek van het werkveld stel jij de juiste prioriteiten en blijf je innovatief denken. Je beschikt over de juiste instelling en je onderschrijft daarmee zichtbaar onze kernwaarden en organisatieprincipes;
• Je beschikt over kennis van en inzicht in groepsdynamische processen, de toepassing en integratie van opvoedingstheorieën, gedragstherapeutische technieken en gangbare gedragsbeïnvloedingmethoden;
• Je bent in staat verbinding te maken en zo snel mogelijk duidelijk te krijgen wat een kind nodig heeft;
• Als persoon ben je een doorzetter, flexibel, enthousiast en sta je stevig in je schoenen.

Kom je bij ons werken? Dan vragen wij om een VOG (verklaring omtrent gedrag).

Wat bieden wij jou

• Een tijdelijk dienstverband van 24 tot maximaal 36 uur per week met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd. De startdatum is in overleg;
• Een prettige en toegankelijke werksfeer in een dynamisch team waar samenwerking voorop staat;
• Uiteraard zijn er doorgroeimogelijkheden in de functie en zijn er mogelijkheden voor bijscholing e.d.;
• Salaris conform CAO Jeugdzorg, het salaris is afhankelijk van de functie en je ervaring;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering van 8,3%, een pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn, korting op allerlei culturele activiteiten via CultuurWerkt, fietsplan, bijdrage werkgever t.b.v. zorgverzekering en 200 vakantie-uren per jaar bij 36 uur per week;
• Overige arbeidsvoorwaarden conform CAO Jeugdzorg.

Solliciteer en contact

Ben jij dé nieuwe collega die vol passie nu op de knop solliciteren wil drukken? Graag! Voor meer informatie kun je contact opnemen met Barbara van Baarle, Recruiter Zorg, via telefoonnummer 06 4018 5372.

Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.