Medior Projectleider Huisvesting

Bij iHub zetten we ons elke dag voor kinderen en jongeren die extra ondersteuning nodig hebben. Op onze 72 locaties komt zorg, onderwijs en een veilige leefomgeving samen en die omgeving moet toekomstbestendig, veilig en passend zijn.

Daarom zoeken wij jou! Een Medior Projectleider Huisvesting met overzicht, realisme en een sterk gevoel voor de mensen voor wie we bouwen. Jij zorgt dat onze gebouwen aansluiten bij de pedagogische praktijk, de dagelijkse zorg en de gebruikers die hierin werken en wonen. Je realiseert projecten met impact, van inrichtingsopgaven tot groot onderhoud. Een rol waarin jouw visie en regie het verschil maken.

Een mooie kans: Een rol waarin jij direct bijdraagt aan een veilige en pedagogisch verantwoorde leer- en leefomgeving voor kinderen, jongeren en medewerkers. Je ziet het resultaat van jouw werk letterlijk terug in onze gebouwen;

Verantwoordelijkheid: Je krijgt de ruimte om projecten zelfstandig te leiden, belangen te verbinden en overzicht te houden in een complexe omgeving waar zorg, onderwijs en techniek samenkomen;

Contract en zekerheid: Een jaarcontract voor 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband;

Goed salaris: Een bruto maandsalaris tussen € 3.500 en € 5.200 bij een fulltime (36 uur) dienstverband (cao Jeugdzorg);

Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:

• 8% vakantiegeld
• Eindejaarsuitkering van 8,3%
• Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn
• 200 vakantie-uren per jaar bij een 36-urige werkweek
• Fietsregeling en een werkgeversbijdrage in de zorgverzekering
• Overige arbeidsvoorwaarden conform cao Jeugdzorg

Flexibiliteit: Mogelijkheid tot hybride werken, in combinatie met aanwezigheid op onze locaties;

Inspirerende werkomgeving: Een betrokken organisatie waar zorg en onderwijs samenkomen en die continu in ontwikkeling is.

Je bent een verbindende en resultaatgerichte projectleider met oog voor de menselijke maat. Je begrijpt dat huisvesting in jeugdzorg en speciaal onderwijs meer is dan stenen alleen. Je weet belangen te verbinden, bewaakt de voortgang, stuurt op kwaliteit en weet overzicht te houden, ook als er veel tegelijk speelt.

Verder verwachten wij van jou:

• Minimaal mbo-4 (bouwkunde, installatietechniek, facility management, projectmanagement of vergelijkbaar);
• 3–5 jaar ervaring als projectleider huisvesting;
• Certificaat PRINCE2, IPMA of vergelijkbare methodiek;
• Ervaring in zorg en/of onderwijs is een sterke pré;
• Kennis van bouwprocessen, aanbestedingen en wet- en regelgeving;
• Vloeiend Nederlands in woord en geschrift.

Als Medior Projectleider Huisvesting neem jij de regie over uiteenlopende projecten: van inrichtingsvraagstukken tot groot onderhoud. Jij stuurt op tijd, kwaliteit, budget en risico’s, en zorgt dat onze gebouwen goed passen bij de zorg- en onderwijspraktijk.

Je organiseert de besluitvorming binnen projecten en rapporteert helder en tijdig aan management en bestuur. In deze rol ben je onderdeel van de afdeling FIH (Facilitair, Inkoop & Huisvesting) en rapporteer je rechtstreeks aan de Teamleider Huisvesting. Daarnaast begeleid je gebruikers bij veranderingen in hun werkomgeving en de bijbehorende processen. Je neemt hen actief mee in iedere stap van het traject en zorgt voor duidelijke, toegankelijke en goed afgestemde communicatie, zodat veranderingen soepel worden doorgevoerd en breed gedragen worden.

Concreet betekent dit dat je:

• Huisvestingsprojecten leidt van initiatief tot en met oplevering en nazorg;
• Projectplannen, begrotingen, planningen en risicoanalyses opstelt;
• Stuurt op planning, budget, kwaliteit en risico’s;
• Externe partijen aanstuurt zoals architecten, adviseurs en aannemers;
• Pedagogische, didactische en zorginhoudelijke wensen vertaalt naar gebouwoplossingen;
• Veiligheid, toegankelijkheid, duurzaamheid en regelgeving borgt;
• Gebruikers meeneemt in veranderingen en zorgt voor goede communicatie.

Herken jij je in het gevraagde profiel en ben jij de Medior Projectleider Huisvesting die iHub verder helpt bouwen aan een veilige en toekomstbestendige organisatie? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton en laat ons weten waarom jij bij deze rol past.

Wil je eerst meer weten over de functie of werken bij iHub? Neem dan contact op met Mireille van der Wiel (Corporate Recruiter) via 06-2851 8219.

Interne kandidaten hebben voorrang in deze procedure bij gelijke geschiktheid.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.