Ben jij een gedreven manager en haal jij graag het beste uit jouw medewerkers? Zorg jij samen met hen voor goede zorgadministratieve processen? Grijp je kans en bouw mee aan de zorgadministratie 2.0 van iHUB! 

Hou je van een job met veel verantwoordelijkheid in een continu veranderende werkomgeving bij een zorginstelling die echt het verschil maakt voor kwetsbare jongeren? Lees dan snel verder wat wij jou te bieden hebben in deze mooie, veelzijdige functie!

Wat ga je doen

Als manager zorgadministratie geef je leiding aan een team van zo’n 20 medewerkers die verantwoordelijk zijn voor drie hoofdpijlers.

• Het faciliteren, adviseren, analyseren, optimaliseren en rapporteren op het gebied van het zorgadministratieve proces.

• De facturatie van de geleverde zorg uit het ECD Medicore.

• In afnemende mate operationele zorgadministratieve werkzaamheden.

De medewerkers werken zowel centraal als in de verschillende regio’s waar iHUB actief is. De afdeling moet de komende periode de transitie maken van een meer traditionele administratieve afdeling naar een afdeling die proactief analyseert en adviseert en een stevige gesprekspartner is voor interne en externe stakeholders.

Je bent lid van het MT bedrijfsvoering, waar je een strategische rol hebt ten aanzien van de ontwikkelingen op jouw vakgebied. Kortom, een aantrekkelijke en uitdagende functie waarin je zowel de financiële als managerial talenten kwijt kunt.

Wat vragen wij van jou

• Je hebt wowerk- en denkniveau.
• ·Kennis van de wet- en regelgeving van de zorgadministratie, van het primaire bedrijfsproces gezondheidzorg en van administratieve organisatie.
• · Ervaring als leidinggevende in de zorgadministratie.
• · Ervaring binnen de jeugdzorg en kennis van het ECD Medicore is een pré, maar niet noodzakelijk.
• · Een stevige gesprekspartner en daadkrachtige manager.
• · Affiniteit met planning en control en management informatievoorziening.
• · Je kunt anticiperen op continu wijzigende omstandigheden en hierin de organisatie meenemen.

Wat bieden wij jou

• Een prettige en toegankelijke werksfeer in een dynamisch team waar samenwerking voorop staat.
• Een salaris conform cao Jeugdzorg; de functie is ingedeeld in schaal 13 (maximaal €6972,74o.b.v. 36 uur).
• Goede secundaire voorwaarden zoals 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Voldoende mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen, zoals het volgen van een opleiding.
• De gewenste startdatum is bespreekbaar, waarbij onze voorkeur voor de zomer ligt.

Solliciteer en contact

Herken jij je in dit profiel en word jij onze nieuwe manager Zorgadministratie? Graag! Voor meer informatie kun je contact opnemen met Pieter Coens, directeur Bedrijfsvoering op telefoonnummer 0638216042.

Interne kandidaten hebben voorrang in deze procedure bij gelijke geschiktheid. Voor iHUB is diversiteit en inclusiviteit binnen de organisatie waardevol. Sollicitanten die een afspiegeling zijn van onze eigen cliënten (culturele, etnische en seksuele diversiteit en/of ervaringsdeskundigheid met de problematiek en hulpverlening) zijn van harte welkom.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.