Als Business Analist M&O ben jij de verbindende schakel tussen HR-data en strategisch advies. Je vertaalt cijfers en trends naar waardevolle inzichten die direct bijdragen aan het verbeteren van processen, beleid en besluitvorming binnen iHub. Met jouw analyses help je leidinggevenden en HR-professionals om gerichte keuzes te maken, zowel op operationeel als strategisch niveau.
Je werkt nauw samen binnen de driehoek M&O, Business Control en Kwaliteit, en krijgt in deze nieuwe functie volop ruimte om je eigen aanpak, tooling en structuur vorm te geven.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Analyseren van HR-data en vertalen naar strategische en operationele adviezen.
- In kaart brengen en prioriteren van informatiebehoeften binnen HR en het management.
- Ontwikkelen en implementeren van KPI’s, dashboards en rapportages (o.a. in Power BI).
- Adviseren over data-integratie, ontsluiting van bronsystemen en borging van datakwaliteit.
- Visualiseren van complexe data op een toegankelijke manier die besluitvorming ondersteunt.
Over M&O
Binnen iHub vormt de afdeling Mens & Organisatie (M&O) het hart van een vitale en lerende organisatie. We ontwikkelen ons samen, met aandacht en ruimte voor ieders groei. M&O gelooft dat sterke professionals de sleutel zijn tot sterk werk: daarom combineren we mensgericht HR-beleid met data-gedreven inzichten, strategische ondersteuning en een gezonde werkcultuur. We vertrouwen op het vakmanschap en de expertise van onze collega’s, en creëren de voorwaarden waarin zij zich veilig, gezien en gesteund voelen. Want alleen wanneer professionals goed toegerust zijn, kunnen zij duurzaam verschil maken voor kinderen, jongeren en gezinnen.
