Kok De Nieuwe Kans

Koken met impact – voor jongeren én collega’s! Sta jij het liefst in de keuken en word je blij van koken voor een diverse groep mensen? Zoek je een betekenisvolle baan waarin jouw maaltijden bijdragen aan structuur, verbinding én ontwikkeling? Dan is dit jouw kans.

Voor De Nieuwe Kans in Rotterdam zoeken wij een enthousiaste kok die met plezier en energie de lekkerste maaltijden bereidt voor onze jongeren en collega’s.

Als kok ben jij hét hart van de keuken. Jij zorgt dagelijks voor een goede start én een gezamenlijke maaltijd:

• Je bereidt ontbijt en een gezonde, gevarieerde warme lunch;
• Je kookt voor zowel jongeren als collega’s;
• Je doet boodschappen (je kunt hiervoor gebruikmaken van een busje);
• Je houdt de voorraad bij en zorgt voor een schone, georganiseerde keuken;
• Je creëert een fijne sfeer in en rondom de keuken;
• Je signaleert bijzonderheden bij deelnemers en stemt dit af met collega’s.
• Je werkt in een multiculturele omgeving en weet met jouw gerechten aan te sluiten bij verschillende smaken en achtergronden. Je hoeft geen sterrenchef te zijn. Als je kunt koken en er vooral heel veel plezier in hebt, ben je bij ons al op de juiste plek.
• Jouw maaltijden zijn méér dan eten: ze brengen mensen samen, geven structuur aan de dag en zorgen voor verbinding.

De ambitie van iHub is helder, kinderen en jongeren helpen om weer regie te ervaren over hun eigen leven. We helpen hen om hun levenslust terug te vinden en perspectief te krijgen. Dat doen we vanuit jeugd en gezinszorg, pleegzorg en speciaal onderwijs. Wat ons uniek maakt, is dat we zorg en onderwijs samenbrengen. We werken multidisciplinair en kijken altijd naar het kind én het gezin. 
 
Bij iHub werken ruim 3000 betrokken professionals die maatschappelijke impact willen maken. We zijn een grote organisatie met een professionele basis, maar voelen op onze locaties informeel, kleinschalig en dichtbij. Je krijgt vertrouwen, ruimte voor initiatief en volop mogelijkheden om door te groeien. Daarbij kijken we kritisch naar onszelf, leren we van de praktijk om zo continu te blijven verbeteren. 

De Nieuwe Kans is een interventie voor jongvolwassen mannen en vrouwen met multiproblematiek uit Rotterdam. We bieden maatschappelijk werk, training, coaching, kunst, sport en muziek in een dagprogramma. Onze deelnemers gaan na een traject van gemiddeld een half jaar aan het werk, starten met een opleiding of worden doorverwezen naar specialistische zorg.

De Nieuwe Kans is een dynamische organisatie die middels een dagprogramma jongvolwassen mannen en vrouwen in de leeftijd van 16-27 jaar de mogelijkheid biedt om hun leven richting te geven. Het stimuleren van motivatie en gedragsverandering staan hierin centraal. De doelgroep laat zich kenmerken door problematiek op verschillende leefgebieden, zoals: huisvesting, schulden, psychische problematiek, verslaving, een justitiële achtergrond, taal of een licht verstandelijke beperking. Zo helpt De Nieuwe Kans hen een stabiele plek in de samenleving te verwerven via uitstroom naar werk, school of specifieke zorg via het traject dat gemiddeld zes maanden duurt.

Je kiest hier niet voor een functietitel, maar voor betekenisvol werk. We organiseren het werk zo dat energie, ontwikkeling en werkplezier geen extra’s zijn, maar de basis, nu en in de toekomst. Dat zie je terug in onze aandacht voor groei, balans en arbeidsvoorwaarden die meebewegen met jouw leven.

• Een betekenisvolle functie waarin jij écht verschil maakt in het leven van onze leerlingen;
• Een goed salaris volgens cao Sociaal Werk, passend bij jouw ervaring (schaal 6), minimaal € 2.870,- en maximaal € 4.285,- bruto per maand bij fulltime dienstverband;
• Een dienstverband van 15 uur per week, eerst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast bij wederzijdse tevredenheid;
• Vaste werkdagen: maandag, dinsdag en woensdag van 08.30 uur - 13.30 uur;
• Vakantiegeld en eindejaarsuitkering conform cao Sociaal Werk;
• Pensioenopbouw via het PFZW pensioenfonds;
• Verlof conform cao Sociaal Werk;
• Tegemoetkoming in de reiskosten conform cao Sociaal Werk.

Wat mag je nog meer verwachten:

• Volledige flexibiliteit via het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden door het inruilen van brutosalaris, vakantietoeslag of eindejaarsuitkering voor bijvoorbeeld een fietsregeling, sportabonnement of vergoeding van studiekosten;
• Aandacht voor vitaliteit en duurzame inzetbaarheid, ondersteund door iHub;
• Ruimte voor leren en ontwikkelen, via opleidingen, trainingen en duidelijke ontwikkelpaden.

We nodigen je uit te reageren als je:

• Plezier hebt in koken en affiniteit hebt met onze doelgroep;
• Makkelijk contact maakt en je toegankelijk bent;
• Je spreekt en schrijft duidelijk de Nederlandse taal;
• Ervaring hebt met koken voor groepen (is een pré);
• Zelfstandig kunt werken én je makkelijk schakelt met collega’s;
• Proactief bent en ziet wat er nodig is;
• Beschikt over een rijbewijs B (i.v.m. boodschappen doen);
• Een certificaat sociale hygiëne hebt (is mooi meegenomen).

Klinkt dit als de baan voor jou? Solliciteer dan direct door je cv (en eventueel motivatie) op te sturen.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Gibi Calmez, Teamleider bij De Nieuwe Kans, via telefoonnummer 06-46830447.

Een VOG-aanvraag en een referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.

Voel je welkom om te reageren, ook als je niet aan álles voldoet, maar wel voelt: dit past bij mij.

iHub zet zich in voor een inclusieve werkomgeving waarin diversiteit wordt omarmd en gewaardeerd. Wij geloven dat diversiteit onze organisatie creatiever, veerkrachtiger en sterker maakt. Samen streven we ernaar om een organisatie te zijn die de samenleving weerspiegelt. Herken jij jezelf in onze waarden, dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren!