Jeugdarts

Heb jij een visie op de toekomst van de jeugdzorg als Jeugdarts? Bij iHub nodigen we je uit om jouw kennis en ervaring te gebruiken zodat het leven van onze cliënten beter wordt. Wij zijn een organisatie waar jouw stem ertoe doet. Wij bieden integrale hulp en denken daarbij niet in de van oudsher opgestelde schotten tussen de GGZ en Jeugdhulp. De primaire focus ligt telkens op het systeem. Alle collega’s zijn getraind in het signaleren van, en werken met, veiligheid in het gezin. Vanuit een brede blik leveren we met elkaar maatwerk in antwoord op de vragen van gezinnen. Niet het aanbod staat centraal, maar de vraag van gezinnen en het realiseren van oplossingen. Samen werken we aan een omgeving waarin jongeren zich veilig voelen en kunnen groeien.

We zoeken een Jeugdarts die met ons wil werken aan een betere toekomst voor onze jeugd. In ons multidisciplinaire team is geen dag hetzelfde. We werken samen aan complexe vraagstukken en zoeken voortdurend naar nieuwe, creatieve oplossingen. Durf jij de uitdaging aan om samen met ons de wereld van de jeugdhulp te verkennen? Jij krijgt bij ons de kans om jouw kennis en ervaring te gebruiken. Zo kun je het leven van jongeren positief beïnvloeden. Samen met je collega's werk je nauw samen om de beste zorg te bieden.

• Een salaris van maximaal € 6.504,- op basis van 36 uur per week (schaal 65, cao GGZ). Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Diverse vergoedingen zoals een thuiswerkvergoeding en reiskostenvergoeding;
• Vrijheid om werktijden en werkzaamheden passend in te richten;
• Mogelijkheid tot uitruil van arbeidsvoorwaarden;
• Een smartphone en laptop;
• Goed geregeld pensioen bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Een vrij te besteden budget voor persoonlijke ontwikkeling door vakinhoudelijke opleidingen en cursussen;
• Werken in een ruimdenkend, gezellig en flexibel team waar collegialiteit hoog in het vaandel staat;
• Dienstverband van 16 - 32 uur per week;
• Een jaarcontract die we daarna graag omzetten in een vast dienstverband.

• Afgeronde opleiding tot Jeugdarts;

• BIG registratie;

• Bij voorkeur enige ervaring in een soortgelijke functie;

• Variatie aan ervaring in begeleiding en behandeling;

• Empathisch, goed luisterend, aansluiten op de ander en directief zijn wanneer nodig;

• Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken met een groot verantwoordelijkheidsgevoel.

Als Jeugdarts bied je ambulante verpleegkundige en psychiatrische zorg aan kinderen, jongeren en hun ouders. Jij speelt een cruciale rol in het team door de medische behandeling naadloos te integreren met de psychiatrische zorg, afgestemd op de specifieke context van het kind of de jongere. Op deze manier zorg je voor mensgerichte zorg die gericht is op gezondheid, functioneren en de kwaliteit van leven.

Wil jij werken in een organisatie die jouw inbreng waardeert? Bij iHub krijg je de kans om je eigen stempel te drukken op de zorg die we bieden. Samen met je team zoek je naar creatieve oplossingen voor complexe vraagstukken. Je hebt de vrijheid om creatief te zijn en zo de beste zorg aan onze jongeren te bieden.

Je houdt je bezig met:

• Voeren van (intake)gesprekken met cliënten en hun familie;

• Opstellen van persoonlijke behandelplannen en bijhouden van de voortgang van behandelingen in dossiers;

• Adviseren over specifieke behandelingen;

• Medicatie voorschrijven en controleafspraken maken;

• Geven van preventieve voorlichting en scholing;

• Coördineren van zorgverlening tijdens (crisis)situaties en afstemmen met de omgeving van de cliënt.

Enthousiast geworden en durf jij de uitdaging aan? Als Jeugdarts met ambitie, is dit jouw kans om je carrière naar een hoger niveau te tillen. Solliciteer nu! We spreken je graag!

Liever eerst kennismaken met het team? Leuk! De koffie en thee staat klaar. Bel of stuur een Whatsapp naar Fiona Vogel, Manager, 06 41014716.

Voor iHub is diversiteit en inclusiviteit binnen de organisatie waardevol. We moedigen sollicitanten aan die onze cliënten weerspiegelen in culturele, etnische en seksuele diversiteit. Sollicitanten met ervaring in de problematiek en hulpverlening zijn ook welkom.

Ons selectieproces voor deze vacature bestaat uit een selectiegesprek met onder andere de manager van het team. Het aanvragen van een VOG maakt deel uit van de selectieprocedure.