HR Business Partner

Binnen onze afdeling Mens & Organisatie zijn wij op zoek naar een HR-Business Partner voor 32 uur per week in de onderwijs regio Noord Holland (rondom Amsterdam). In deze veelzijdige functie werk je in een omgeving met een afwisselend tempo, waarin je verschillende HR-vraagstukken oppakt en afstemt op de behoeften van de organisatie.

Ons team binnen Mens & Organisatie is proactief en servicegericht, en bestaat uit de onderdelen HR-advies, Arbo & Vitaliteit, Recruitment, Beleid, Leren en Ontwikkelen en HR-services, onder leiding van de directeur Mens & Organisatie. Samen met zo'n 50 collega's lever je een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling en uitvoering van het HR-beleid. Een belangrijk speerpunt in de regio Noord-Holland is duurzame inzetbaarheid van onze medewerkers, want vitale medewerkers bereiken de mooiste dingen!

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband Je krijgt een jaarcontract van 32 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris conform cao Jeugdzorg Je ontvangt een salaris ingeschaald in schaal 11, met een bruto maandsalaris tussen € 3.972,06 en € 6.002,30 op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden
• Een eindejaarsuitkering van 8,3%
• Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn
• Een fietsplan en een werkgeversbijdrage voor de zorgverzekering
• 200 vakantie-uren per jaar (bij een 36-urige werkweek)
• Ruime mogelijkheden voor ontwikkeling Bij ons krijg je de ruimte om je persoonlijk en professioneel verder te ontwikkelen met mogelijkheden voor trainingen en opleidingen.
• Een prettige werksfeer in een dynamisch team Je komt te werken in een team waar samenwerking centraal staat en je een gezellige, stimulerende werksfeer zult ervaren.
• Hybride werken en flexibiliteit Wij bieden de mogelijkheid om hybride te werken en bieden ruimte om je werkweek flexibel in te delen.
• Overige arbeidsvoorwaarden Alle andere arbeidsvoorwaarden zijn volgens de cao Jeugdzorg.

• HBO denk- en werkniveau;
• Minimaal enkele jaren ervaring in een HR-adviesrol binnen een complexe organisatie;
• Ervaring of sterke affiniteit met het onderwijs, affiniteit met jeugdzorg is een pré;
• Proces matig denken en werken
• Natuurlijk leiderschap en de moed om je mening te delen;
• Besluitvaardigheid, daadkracht en overtuigingskracht;
• Sterke sparringpartner voor de regiodirecteur, schooldirecteuren en medewerkers, waarbij je wensen en belangen goed weet af te wegen;
• Beschikbaarheid van 32 uur per week.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal
• Bereid om minimaal 2x per week naar de locaties te reizen

Vanuit je rol binnen de afdeling Mens & Organisatie, ben je lid van het MT-regio Noord-Holland (ruim 200 medewerkers). Je adviseert en ondersteunt de regiodirecteur en de directeuren van de school locaties; je hebt regie op HR-vraagstukken in de regio, waarbij jij je durft uit te spreken. Samen werk je aan een prettig werkklimaat en bedenk je interventies die daaraan bijdragen. Maar ook ben je onmisbaar bij complexe vraagstukken wanneer medewerkers, om welke reden dan ook, niet (volledig) in staat zijn om te werken.

Je bent in staat en vindt het leuk om met regelmaat de school locaties te bezoeken.

Enerzijds ben je dus onderdeel van de afdeling Mens & Organisatie en anderzijds ook onderdeel van het regionale MT. In dat kader krijg je de mooie opdracht om mee te denken hoe we de organisatie op HR-gebied het meest optimaal kunnen benutten, zodat dit ten dienste komt te staan van de regio.

Je neemt het voortouw in verandertrajecten in de regio en weet collega’s daarin mee te nemen. Dankzij jouw expertise en overtuigingskracht durf je besluiten te nemen die bijdragen aan korte en lange-termijndoelstellingen van iHUB, zelfs als dat tegen de wind in varen betekent. Denk hierbij aan vraagstukken zoals strategische personeelsplanning, duurzame inzetbaarheid, leiderschapsontwikkeling en de gesprekscyclus bij iHUB.

Solliciteer en contact Past de functie van HR-Business Partner bij jou en zie je dit als een unieke kans om jezelf verder te ontwikkelen? Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie! De gewenste startdatum is zo spoedig mogelijk.

Heb je vragen? Neem gerust contact op met Rick van Rijn 0612772716 (recruiter).