Bij iHUB geloven we dat elk kind recht heeft op een volwaardige plek in de maatschappij, en dat ieder individu unieke krachten en mogelijkheden bezit om die plek te bereiken.

In Nederland is er behoefte aan verandering en verbetering in de organisatie van de jeugdzorg, het speciaal onderwijs en de jeugd GGZ. We streven ernaar binnen iHUB om wachtlijsten, onnodige doorplaatsingen en de kloof tussen speciaal en regulier onderwijs te elimineren. Daarnaast zien we ook de noodzaak van ambulantisering en de af- en ombouw van de JeugdzorgPlus. We willen de zorg dichter bij de leefomgeving van het kind brengen en de focus leggen op preventie, ambulante hulpverlening en het versterken van het sociale netwerk.

Als GZ-psycholoog / Orthopedagoog Generalist speel je een cruciale rol in deze verandering. Jouw expertise en inzichten op het gebied van gedrag en ontwikkeling dragen bij aan het creëren van optimale ondersteuning voor kinderen en jongeren. Je werkt samen met kinderen, hun ouders, professionals en maatschappelijke partners om doorbraken te realiseren en een positieve impact te hebben op hun leven. Jouw natuurlijke streven naar verbinding en ontwikkeling komt volledig tot uiting in deze rol.

In deze functie ben je regiebehandelaar en mag je jongeren individueel behandelen. Dus als jij op zoek bent naar je droombaan waarin je dit kan en mag combineren, dan is dit JOUW baan!

Wat ga je doen

Als GZ-psycholoog / orthopedagoog generalist speel je een essentiële rol in de transformatie van de jeugdzorg, met specifieke aandacht voor de afbouw van geslotenheid. Jouw expertise en inzichten dragen bij aan het realiseren van deze belangrijke verandering in de zorg voor jongeren.Als onderdeel van de transformatie streven we ernaar om het gebruik van gesloten settingen te verminderen en jongeren meer mogelijkheden te bieden voor behandeling en ondersteuning buiten deze restrictieve omgevingen. Hier komt jouw rol als GZ-psycholoog / orthopedagoog generalist naar voren.

Ten eerste ben je betrokken bij het formuleren van individuele perspectiefplannen voor jongeren die in een gesloten setting verblijven. Je gebruikt je expertise om een grondige beoordeling te maken van de behoeften en uitdagingen van elke jongere, en om doelgerichte interventies te formuleren die gericht zijn op de afbouw van geslotenheid. Je werkt samen met het behandelteam om te bepalen welke stappen er genomen moeten worden om jongeren voor te bereiden op een succesvolle overgang naar een minder restrictieve setting.Daarnaast lever je een waardevolle bijdrage aan de ontwikkeling van behandelplannen die gericht zijn op de afbouw van geslotenheid. Je brengt jouw expertise in om alternatieve behandelmethoden en benaderingen te verkennen, die jongeren in staat stellen om in een minder restrictieve omgeving te groeien en te ontwikkelen. Je werkt nauw samen met het behandelteam om de benodigde aanpassingen en veranderingen door te voeren, en zorgt voor een geleidelijke en succesvolle overgang naar een meer open setting.Daarnaast ben je ook betrokken bij het ondersteunen en begeleiden van jongeren tijdens hun overgangsperiode naar een minder restrictieve omgeving. Je biedt individuele therapie en begeleiding om jongeren te helpen bij het ontwikkelen van vaardigheden, het omgaan met uitdagingen en het creëren van een solide basis voor hun verdere ontwikkeling buiten de gesloten setting.

Locatie Antonius biedt gesloten residentiële Zorg (Jeugdzorg+) Gezinsbehandeling en Onderwijs aan jongeren tussen de 12 en 18 jaar met complexe ontwikkelings-, leer-, en/of gedragsproblemen. Met de gezinsbehandeling van Horizon wordt het hele gezin intern behandeld. Zij wonen tijdelijk op één van onze locaties in Castricum of in Hoorn op de locatie Vesta. De behandelgroep is een plek waar een jongere voor korte duur of langere duur in een veilige omgeving kan verblijven om tot rust te komen en opnieuw een toekomstperspectief te bepalen. Dit doen we middels de JouwZorg werkwijze. We willen en doen het anders op locatie Antonius. Met onze methodiek verkorten we het verblijf in geslotenheid en maken de jongeren klaar om verder buiten de geslotenheid de behandeling voort te zetten. Het uitstroomprofiel na verblijf bij ons, wordt vanuit een gezamenlijke besluitvorming vormgegeven. Dit varieert van thuis wonen met intensieve ambulante begeleiding, gezinsbehandeling, wonen in onze studios (met begeleiding) of een andere vorm van hulpverlening.

Wat vragen wij van jou

• Je bent in het bezit van een afgeronde academische opleiding, zoals orthopedagogiek of ontwikkelingspsychologie;
• Je hebt minimaal 3 jaar werk ervaring in een vergelijkbare functie;
• Je hebt affiniteit en ruime, relevante ervaring met onze doelgroep;
• Van nature streef je naar verbinding, optimale samenwerking en het overdragen van kennis. In de hectiek van het werkveld stel jij de juiste prioriteiten en blijf je innovatief denken. Je beschikt over de juiste instelling en je onderschrijft daarmee zichtbaar onze kernwaarden en organisatieprincipes.

Kom je bij ons werken, dan vragen wij om een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).

Wat bieden wij jou

• Een prettige en toegankelijke werksfeer in een dynamisch team waar samenwerking voorop staat;
• Uiteraard zijn er doorgroeimogelijkheden in de functie en zijn er mogelijkheden voor bijscholing e.d;
• Voldoende mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen;
• Salaris conform cao Jeugdzorg;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering van 8,3%, een pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn, fietsplan, korting op aanvullende pakketten t.b.v. zorgverzekering (waarmee wij een overeenkomst hebben) en 200 vakantie-uren per jaar bij 36 uur per week;
• Overige arbeidsvoorwaarden conform cao Jeugdzorg.

Solliciteer en contact

Ben jij de GZ-psycholoog / orthopedagoog generalist die zich in dit profiel herkent en denkt ja, dit wil ik!? Solliciteer dan direct! Wij gaan graag met jou in gesprek. Voor vragen en extra informatie kan je contact opnemen met Danial Sharifi, Locatiemanager, via telefoonnummer 06-34593581

Interne kandidaten hebben voorrang in deze procedure bij gelijke geschiktheid. Voor iHUB is diversiteit en inclusiviteit binnen de organisatie waardevol. Sollicitanten die een afspiegeling zijn van onze eigen cliënten (culturele, etnische en seksuele diversiteit en/of ervaringsdeskundigheid met de problematiek en hulpverlening) zijn van harte welkom.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld