Werken bij iHub betekent voor jou Je kiest hier niet voor een functietitel, maar voor betekenisvol werk. We organiseren het werk zo dat energie, ontwikkeling en werkplezier geen extra’s zijn, maar de basis, nu en in de toekomst. Dat zie je terug in onze aandacht voor groei, balans en arbeidsvoorwaarden die meebewegen met jouw leven.
Je krijgt daarbij van ons:
-Een dienstverband van 24 uur per week
-Een bruto maandsalaris, passend bij jouw ervaring, tussen € 3.644,- en € 6.432,- bij een fulltime (40 uur) dienstverband (schaal LC cao Primair Onderwijs)
-Vakantiegeld 8% en eindejaarsuitkering 8,33% conform cao Primair Onderwijs
-428 Vakantie-uren verlof per jaar bij een 40-urige werkweek
-Pensioenopbouw via het ABP pensioenfonds
-Reiskostenvergoeding en overige arbeidsvoorwaarden conform cao Onderwijs en iHub-beleid.
Wat mag je nog meer verwachten:
Volledige flexibiliteit via het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, zoals:
-het kopen of verkopen van verlof (waar van toepassing)
-het uitruilen van salaris of verlof voor extra netto vergoedingen
-een fietsregeling, sportabonnement of vergoeding van studiekosten
-Aandacht voor vitaliteit en duurzame inzetbaarheid, ondersteund door iHub
-Ruimte voor leren en ontwikkelen, via opleidingen, trainingen en duidelijke ontwikkelpaden
-Een fijne bijkomstigheid: je kunt jaarlijks de Rotterdampas aanvragen voor culturele, sportieve en recreatieve uitstapjes.