Je browser is verouderd en geeft deze website niet correct weer. Download een moderne browser en ervaar het internet beter, sneller en veiliger!

Neem direct contact op met één van onze recruiters. Dan zoeken we samen naar jouw nieuwe baan.

Introductie

Ben jij de betrokken en ambitieuze gezinscoach/ambulant hulpverlener die wil bijdragen aan een grote innovatie in de specialistische jeugd GGZ bij iHub Familiezorg Haarlem? Wij zetten ons in om de familiezorg te versterken, en daarvoor zoeken we gedreven nieuwe collega’s om ons team te komen versterken!

Functie informatie

Als gezinscoach bij iHub Familiezorg Haarlem, werk je binnen de specialistische jeugd-GGZ, waar je een cruciale rol speelt in de ondersteuning van gezinnen met complexe en vaak meervoudige problematiek. Je voelt je thuis in dynamische situaties, deinst niet terug voor complexiteit en kunt snel schakelen wanneer dat nodig is. Je werkt intensief samen met kinderen/jongeren en hun ouders om de thuissituatie te versterken en duurzame veranderingen te realiseren. Hierbij focus je op het verbeteren van onderlinge communicatie, het vergroten van opvoedvaardigheden en het versterken van de eigen kracht van het gezin, én op het begrijpen van het gezinssysteem en mogelijke classificaties die binnen de specialistische jeugd-GGZ aan de orde zijn. Je ondersteunt gezinnen bij het begrijpen van deze problematiek, legt uit wat dit betekent voor het dagelijks functioneren en helpt hen om hiermee om te gaan in de thuissituatie.

Daarnaast pas je therapeutische methodieken toe en werk je nauw samen met collega’s en andere hulpverleners om een integraal zorgplan op te stellen en te volgen. Je biedt begeleiding zowel op locatie als ambulant, en ondersteunt gezinnen in het opbouwen van een stabiel en veilig thuis, met als doel dat zij uiteindelijk weer zelfstandig verder kunnen.

Over iHub

De ambitie van iHub is helder, kinderen en jongeren helpen om weer regie te ervaren over hun eigen leven. We helpen hen om hun levenslust terug te vinden en perspectief te krijgen. Dat doen we vanuit jeugd en gezinszorg, pleegzorg en speciaal onderwijs. Wat ons uniek maakt, is dat we zorg en onderwijs samenbrengen. We werken multidisciplinair en kijken altijd naar het kind én het gezin. 

Bij iHub werken ruim 3000 betrokken professionals die maatschappelijke impact willen maken. We zijn een grote organisatie met een professionele basis, maar voelen op onze locaties informeel, kleinschalig en dichtbij. Je krijgt vertrouwen, ruimte voor initiatief en volop mogelijkheden om door te groeien. Daarbij kijken we kritisch naar onszelf, leren we van de praktijk om zo continu te blijven verbeteren.

Bij iHub familiezorg Haarlem zien we jeugdzorg als familiezorg. Hoe kinderen en jongeren zich ontwikkelen en veilig opgroeien, hangt onder andere voor een belangrijk deel samen met hun gezin en andere naasten. Het gezin is de basis van waaruit een kind zich ontwikkelt. Onze hulp richt zich dan ook op kinderen (0 t/m 23 jaar) én hun ouders/verzorgers. We werken aan de veerkracht, het perspectief en de levenslust van het hele gezin. In de regio werken we met een team van ongeveer 45 professionals uit verschillende disciplines, zoals gezinscoaches, psychotherapeuten, kinder- en jeugdpsychiaters, vak-therapeuten, GZ-psychologen, orthopedagogen  en systeemtherapeuten. Samen bieden zij specialistische GGZ aan gezinnen met forse uitdagingen.

Binnen de regio Zuid-Kennemerland-IJmond zijn wij onderdeel van consortium Planet Young. We bundelen onze krachten met Parlan, Levvel, Ons Tweede Thuis, GGZ -NHN en ZIJN.

Meer weten over werken bij iHub? Ga naar werkenbijihub.nl of over onze dienstverlening op www.ihub.nl.

Wat bieden wij jou?

Werken bij iHub betekent voor jou Je kiest hier niet voor een functietitel, maar voor betekenisvol werk. We organiseren het werk zo dat energie, ontwikkeling en werkplezier geen extra’s zijn, maar de basis, nu en in de toekomst. Dat zie je terug in onze aandacht voor groei, balans en arbeidsvoorwaarden die meebewegen met jouw leven. Je krijgt natuurlijk van ons:

  • Een dienstverband van 32 uur per week voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op vast;
  • Een bruto maandsalaris tussen € 3.456,- en € 4.579,- (schaal 50, cao GGZ);
  • 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%; Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
  • 200 vakantie-uren per jaar bij een fulltime dienstverband;
  • Overige arbeidsvoorwaarden conform cao GGZ.

Wat mag je nog meer verwachten:

  • Een dynamisch en multidisciplinair team waarin samenwerking centraal staat;
  • Veel ruimte voor professionele ontwikkeling; Werken binnen een innovatieve visie op familiezorg;
  • Toegang tot scholing en trainingen; Extra voordelen zoals fietsplan en culturele kortingen via CultuurWerkt, fietsplan, bijdrage werkgever t.b.v. zorgverzekering en 200 vakantie-uren per jaar bij 36 uur per week;
  • Voldoende mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen;
  • Overige arbeidsvoorwaarden volgens CAO GGZ.

Functie eisen

Wat breng je mee? In de functie van Gezinscoach staan de kwaliteiten verbindend werken, zelfstandigheid en betrokkenheid centraal. Dat is belangrijk omdat je binnen de specialistische jeugd-GGZ intensief samenwerkt met jongeren, gezinnen en collega’s om duurzame verandering in gang te zetten. Verder vragen wij:

  • Je hebt een relevant HBO-diploma, zoals SPH, MWD of Social Work;
  • Je bent SKJ-geregistreerd;
  • Je hebt affiniteit met én recente, relevante werkervaring in het werken met complexe problematiek bij jongeren en gezinnen;
  • Je hebt ook interesse in gedragstherapeutische methodieken;
  • Je kunt zelfstandig werken;
  • (Enige) kennis van de (jeugd)-GGZ is sterk gewenst, omdat je komt te werken binnen de specialistische jeugd-GGZ.

Interesse?

Wil jij werken op een plek waar je elke dag het verschil maakt in het leven van kinderen, jongeren en gezinnen? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op de functie van Gezins-/jongerencoach bij iHub.

Twijfel je nog of deze functie bij je past? Reageer gerust, we gaan graag met je in gesprek. Na je sollicitatie nemen we binnen 5 werkdagen contact met je op. Reageren kan tot zolang de vacature online staat.

Heb je vragen over de functie of werken bij iHub? Neem dan contact op met Charlotte Zweers via 06 18 90 96 80.

Voor indiensttreding vragen we om een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Ook maakt een referentiecheck onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

iHub zet zich in voor een inclusieve werkomgeving waarin diversiteit wordt omarmd en gewaardeerd. Wij geloven dat diversiteit onze organisatie creatiever, veerkrachtiger en sterker maakt. Samen streven we ernaar om een organisatie te zijn die de samenleving weerspiegelt. Herken jij jezelf in onze waarden, dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren!

Solliciteren