Gedragswetenschapper bij Bergse Bos - iHub Familiezorg
Ben jij een gedreven gedragswetenschapper met een hart voor kwetsbare kinderen en jongeren? Zoek je een uitdagende functie waarin je echt het verschil kunt maken? Dan is deze baan bij iHub Familiezorg in Bergse Bos, Hillegersberg, misschien wel jouw nieuwe uitdaging!
Wat ga je doen
Bergse Bos zet zich in voor de zorg van kinderen en jongeren van 6 tot 18 jaar die te maken hebben met complexe leer- en gedragsproblemen, vaak in combinatie met psychiatrische aandoeningen. Als gedragswetenschapper ben je een onmisbare schakel binnen ons multidisciplinaire team.
In deze rol speel je een cruciale rol in het ondersteunen en begeleiden van jongeren met complexe gedragsproblematiek. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van therapeutische behandelplannen die nauw aansluiten bij de individuele behoeften van de jeugdigen. Samen met de afdelingscoördinator bewaak je de voortgang van de behandeling en los je eventuele knelpunten op. Daarnaast geef je leiding aan het team en stimuleer je de ontwikkeling van de pedagogisch medewerkers. Het onderhouden van contacten met ouders, instanties en collega-instellingen is een belangrijk onderdeel van jouw takenpakket. Bovendien lever je een waardevolle bijdrage aan de ontwikkeling van sector- en jaarplannen door jouw expertise in te brengen.
Wat vragen wij van jou
- Een diploma op academisch niveau, zoals orthopedagogiek of ontwikkelingspsychologie;
- Relevante ervaring in de jeugdhulpverlening, of je staat te popelen om deze op te doen;
- Zelfbewustzijn: je kent je sterke en zwakke punten goed;
- Flexibiliteit, enthousiasme en een goed gevoel voor humor;
- Het vermogen om overstijgend te denken en het belang van de jongeren altijd voorop te stellen.
Wat bieden wij jou
- Een functie binnen een open en hecht team, waar flexibiliteit en collegialiteit voorop staan;
- Salaris conform cao Jeugdzorg, waarbij de functie van gedragswetenschapper is ingedeeld in schaal 11 (max. € 5.722,20 o.b.v. een 36-urige werkweek);
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering van 8,3%, pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn, een fietsplan, een werkgeversbijdrage voor je zorgverzekering en 200 vakantie-uren per jaar (bij een 36-urige werkweek);
- Voldoende mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen, Bij iHub staan leren en ontwikkelen centraal. Of je nu wilt doorgroeien, onderzoek wilt combineren met behandeling, of tijdelijk aan een project wilt werken, de mogelijkheden zijn er én we denken graag met je mee.
Solliciteer en contact
Ben je nieuwsgierig geworden en klaar voor een volgende stap in je carrière? Wacht dan niet langer en solliciteer! We kijken ernaar uit jouw motivatiebrief en CV te ontvangen.
Heb je vragen? Aarzel dan niet om contact op te nemen met Elise van der Breggen (recruiter) via 06 57 38 46 93.
Elise van der Breggen
- 0657384693
- [javascript protected email address]
- LinkedIn profiel
- Onderwijs en familiezorg Zuid-Holland