Je browser is verouderd en geeft deze website niet correct weer. Download een moderne browser en ervaar het internet beter, sneller en veiliger!
Neem direct contact op met één van onze recruiters. Dan zoeken we samen naar jouw nieuwe baan.
iHub werkt aan een veerkrachtige generatie in 2040, waarbij we uitgaan van de levenslust en kracht van kinderen en jongeren. Om dit ideaal te realiseren, zoeken we collega’s met energie en passie voor jeugdzorg.
Heb jij ervaring binnen Jeugdzorg+ en ben je een inspirerende en coachende leidinggevende? Kun jij teams motiveren en heb je oog voor de leefwereld van jongeren? Dan zijn wij op zoek naar jou als Afdelingshoofd bij Antonius in Castricum!
Als Afdelingshoofd geef je leiding aan meerdere teams van pedagogisch medewerkers/jeugdzorgwerkers. Je zorgt voor een kwalitatieve en kwantitatieve bezetting van de afdeling en een correcte uitvoering van het HR-beleid. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor efficiënte werkprocessen en leg je verantwoording af aan de locatie manager. Je voert doelstellings- en evaluatiegesprekken en begeleidt verzuimtrajecten.
Samen met je collega-afdelingshoofden en andere professionals bouw je aan de toekomst van locatie Antonius. Je vertaalt strategische plannen naar concrete acties en neemt je teams hierin mee. Daarnaast draag je bij aan de kwaliteitscyclus en zorg je, in samenwerking met gedragswetenschappers, voor een veilig pedagogisch klimaat en het welzijn van de jeugdigen. Ook werk je nauw samen met het onderwijs en stimuleer je een positieve en proactieve cultuur.
Over Antonius:
Locatie Antonius biedt zowel open als gesloten residentiële jeugdzorg (JeugdzorgPlus) en onderwijs aan jongeren van 12 tot 18 jaar met complexe ontwikkelings-, leer- en gedragsproblemen. Jongeren verblijven hier tijdelijk om in een veilige omgeving tot rust te komen en opnieuw toekomstperspectief te bepalen. Wij transformeren JeugdzorgPlus actief door alternatieven voor gesloten settingen te ontwikkelen en de verblijfsduur te verkorten. Dit doen we volgens de JouwZorg werkwijze, ondersteund door een multidisciplinair team.
Een ervaren leidinggevende met visie en coachende vaardigheden.
Sterk in samenwerking, daadkrachtig, resultaatgericht en proactief.
In het bezit van een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur aangevuld met een managementopleiding.
Ambitieus, communicatief vaardig, integer en reflectief.
Ervaren binnen de jeugdzorg en/of GGZ.
Een doorzetter, flexibel, enthousiast en stressbestendig.
Wanneer je bij ons komt werken vragen wij om een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).
Een tijdelijk contract (28-36 uur per week) met uitzicht op een vast dienstverband.
Een prettige en toegankelijke werksfeer in een dynamisch team.
Salaris conform CAO Jeugdzorg, schaal 11, tussen €3972,06 en €6002,30 bruto per maand (bij 36 uur per week).
Secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals:
Eindejaarsuitkering van 8,3%
Pensioenopbouw bij PFZW
Korting op culturele activiteiten via CultuurWerkt
Fietsplan en bijdrage zorgverzekering
200 vakantie-uren per jaar bij 36 uur per week
Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden.
Herken jij jezelf in deze functie en ben je klaar voor een nieuwe uitdaging? Solliciteer direct! Voor meer informatie kun je contact opnemen met Natasja Willemse, managementassistente, via 06-40533453.
Interne kandidaten hebben voorrang bij gelijke geschiktheid. iHub streeft naar diversiteit en inclusiviteit. Wij verwelkomen sollicitanten die een afspiegeling vormen van onze cliënten, zoals mensen met een diverse culturele, etnische of seksuele achtergrond en/of ervaringsdeskundigheid.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
