Afdelingshoofd Antonius

iHUB gaat voor een veerkrachtige generatie in 2040. Hierbij nemen we de levenslust van kinderen en jongeren als vertrekpunt. Om ons ideaal te realiseren zoeken wij collega's met energie en een hart dat klopt voor kinderen en jongeren.

Heb jij passie voor Jeugdzorg+ en durf jij de grenzen op te zoeken? Kun jij teams inspireren en coachen door je opgedane ervaring? Kun jij je verplaatsen in de wereld van jeugdigen? Dan ben jij ons toekomstige afdelingshoofd bij Antonius in Castricum!

• Een tijdelijk contract van 28/36 uur per week met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd. Startdatum is zo spoedig mogelijk;
• Een prettige en toegankelijke werksfeer in een dynamisch team waar samenwerking voorop staat;
• Salaris conform CAO Jeugdzorg, de functie is ingedeeld in schaal 11. Het salaris bedraagt minimaal €3972,06 en maximaal €6002,30 bruto per maand bij een fulltime (36 uur per week) dienstverband;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering van 8,3%, een pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn, korting op allerlei culturele activiteiten via CultuurWerkt, fietsplan, bijdrage werkgever t.b.v. zorgverzekering en 200 vakantie-uren per jaar bij 36 uur per week;
• Voldoende mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen;
• Overige arbeidsvoorwaarden conform CAO Jeugdzorg.

• Je bent een ervaren leidinggevende met visie en je herkent je in de kernwoorden samenwerking, daadkracht, resultaatgericht, pro activiteit en coaching;
• Een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur aangevuld met een managementopleiding;
• Je bent ambitieus, communicatief vaardig, integer en slagvaardig en je hebt reflecterend vermogen;
• Je hebt ervaring in de Jeugdzorg en/of GGZ;
• Als persoon ben je een doorzetter, flexibel, enthousiast en sta je stevig in je schoenen!

Je geeft leiding aan meerdere teams van Pedagogisch medewerkers/jeugdzorgwerkers. Je zorgt voor een kwalitatieve en kwantitatieve bezetting van de afdeling en voor correcte uitvoering van het HR-beleid. Je zorgt voor efficiënte en effectieve werkprocessen en je legt verantwoordelijkheid af aan de locatiemanager. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het voeren van doelstellings- en evaluatiegesprekken en de begeleiding van verzuimtrajecten. Als afdelingshoofd bouw je, samen met de collega afdelingshoofden en andere professionals aan de toekomst van deze locatie. Je denkt mee over de vertaalslag van strategische plannen naar concrete plannen op papier. Je neemt de medewerkers van je teams mee in deze ontwikkelingen. Als afdelingshoofd geef je tevens invulling aan de kwaliteitscyclus van de locatie. Je bent, in samenwerking met gedragswetenschappers, verantwoordelijk voor een veilig pedagogisch klimaat en het welzijn van de jeugdigen op de groepen. Tot slot ben je, samen met je collega afdelingshoofden, verantwoordelijk voor een goede samenwerking met onderwijs en werk je aan een positieve en proactieve cultuur.

Zorg en Onderwijs worden onder 1 dak geboden aan onze doelgroep en daarom hebben wij besloten om onze krachten met elkaar te delen en zodoende de handen in elkaar te slaan en deze rol 2-ledig in te gaan zetten. Locatie Antonius biedt open en gesloten residentiële Zorg (JeugdzorgPlus) en Onderwijs aan jongeren tussen de 12 en 18 jaar met complexe ontwikkelings-, leer-, en/of gedragsproblemen. De behandelgroep is een plek waar een jongere voor korte duur in een veilige omgeving kan verblijven om tot rust te komen en opnieuw een toekomstperspectief te bepalen. We zijn bezig met de transformatie van JeugdzorgPlus. We zijn de koploper als het gaat om verblijfsduur in geslotenheid. Daarnaast zijn we continue alternatieven aan het ontwikkelen om de jongeren in een niet gesloten setting behandeling aan te bieden. Dit doen we middels de JouwZorg werkwijze. Een deskundig, professioneel en betrokken multidisciplinair team biedt deze jongeren in deze periode begeleiding. Na Antonius kunnen de jongeren doorstromen naar ambulante jeugdzorg (in de wijk), gaan weer naar huis of gaan op zichzelf wonen.

Ben jij het Afdelingshoofd die zich in dit profiel herkent en denkt “Yes! Dit is mijn volgende uitdaging!” Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton en stuur je CV én motivatie in! Voor meer informatie kun je contact opnemen met Natasja Willemse, Managementassistente, via 06-40533453.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.