_iHUB: Samen Bouwen aan een Veerkrachtige Toekomst_

Bij iHUB streven we naar een veerkrachtige generatie in 2040. Door te investeren in onderwijs en zorg, hebben we de kracht om het leven van kinderen en jongeren te veranderen. We koesteren de ambitie om hen te transformeren tot veerkrachtige individuen die de erfenis van veerkracht doorgeven aan toekomstige generaties.

_Ben Jij de Drijvende Kracht?_

Heb jij een grenzeloze passie voor jeugdzorg? Motiveert het bevorderen van het welzijn en de ontwikkeling van jongeren jou? Begrijp jij als geen ander de uitdagingen binnen de jeugdzorg en ben je een expert in het creëren van een inspirerende werkomgeving? Herken jij talent en weet je hoe je dit optimaal kunt benutten?

_Een Rol Die Vraagt om Leiderschap_

Vind jij het een uitdaging om te opereren in een dynamische omgeving die vastberadenheid vereist? Ben jij in staat om mensen mee te nemen op een reis naar succes?

Als dat zo is, dan ben jij wellicht de gedreven afdelingscoördinator waar wij naar op zoek zijn! Sluit je aan bij ons ambitieuze team en help mee aan de toekomst van veerkrachtige jeugd. Samen bouwen we aan een betere wereld.

Wat ga je doen

Als afdelingscoördinator voor de locatie Rijnhove bekleed je een integrale leiderschapsrol in de jeugdzorg. Je zorgt voor een kwalitatieve en kwantitatieve bezetting van de afdeling, waarbij je ervoor zorgt dat de juiste medewerkers op de juiste plaatsen zitten. Je zorgt voor een stimulerende en verbindende uitvoering van het HR-beleid, waarbij je oog hebt voor de ontwikkeling van het welzijn van de medewerkers. Je voert ontwikkelgesprekken met medewerkers en je werkt met de VVIP-cyclus, waarbij je aandacht hebt voor vitaliteit, gezondheid en verzuim. Je werkt hierbij samen met de casemanager en zorgt voor een passende ondersteuning en begeleiding van medewerkers tijdens verzuimperiodes.  

Je bent verantwoordelijk voor het creëren en handhaven van efficiënte en effectieve werkprocessen binnen de afdeling. Dit omvat het identificeren van mogelijkheden voor verbetering, het implementeren van veranderingen en het waarborgen van een soepele werking van processen. Je geeft integraal leiding aan jouw team en je zorgt voor een correcte, stimulerende en verbindende uitvoering van het leiderschapsbeleid. Hierin werk je nauw samen met de locatiemanager. Je werkt ook veel samen met de andere afdelingscoördinatoren om gezamenlijk te bouwen aan de toekomst van de locatie. Dit houdt in dat je betrokken bent bij het ontwikkelen en implementeren van strategieën en beleid.  

Je speelt een belangrijke rol bij het vertalen van strategische plannen naar concrete actieplannen. Je werkt samen met het team om ervoor te zorgen dat deze plannen effectief worden geïmplementeerd. Je neemt medewerkers mee in de ontwikkelingen, communiceert duidelijk over doelen en motiveert hen om bij te dragen aan het realiseren van deze plannen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de kwaliteitscyclus van de locatie. Dit omvat het monitoren en evalueren van de kwaliteit van de geboden zorg en het nemen van verbetermaatregelen waar nodig. Je zorgt ervoor dat er een veilig pedagogisch klimaat wordt gecreëerd en dat het welzijn van de jeugdigen op de groepen wordt gewaarborgd. Samen met je collega afdelingscoördinatoren ben je verantwoordelijk voor een goede samenwerking met het onderwijs. Dit houdt in dat je nauw samenwerkt met onderwijsprofessionals om ervoor te zorgen dat de onderwijsbehoeften van de jeugdigen goed worden afgestemd op de zorg die zij ontvangen. Daarnaast werk je aan een het bevorderen van een positieve en proactieve cultuur binnen de organisatie.  

Het vervullen van deze functie vereist een goede balans tussen management- en leiderschapsvaardigheden, sterke communicatievaardigheden en het vermogen om medewerkers te motiveren en te coachen. Het is belangrijk oog te hebben voor de behoeften van de jeugdigen en te streven naar een hoogwaardige dienstverlening op zorg en onderwijs.

Wat vragen wij van jou

• Je bent in het bezit van een bachelor en bij voorkeur aangevuld met een managementopleiding;
• Je bent een ervaren leidinggevende met visie en daadkracht en met aantoonbare affiniteit met jeugdzorg;
• Je begrijpt het belang van effectieve samenwerking en door je enthousiasme kun je je team coachen en inspireren om samen de doelen te bereiken;
• Je neemt beslissingen met vastberadenheid en je weet resultaatgericht te werken, waardoor er stabiliteit ontstaat;
• Je anticipeert op ontwikkelingen in de jeugdzorg.

Wanneer je bij ons in dienst komt vragen wij om een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).

Wat bieden wij jou

• Een salaris conform CAO Jeugdzorg binnen schaal 11. Het salarisniveau varieert van € 3.506,20 tot € 5.298,33 op basis van een werkweek van 36 uur;
• Het betreft een tijdelijk contract van 32 uur per week voor de duur van één jaar, met uitzicht op verlenging. De exacte startdatum wordt in overleg bepaald en het liefst zo spoedig mogelijk;
• Een plek waar je veel ruimte hebt om op een ondernemende manier te werken. Je komt te werken in een open en flexibel team, waar collegialiteit voelbaar is;
• Een maatschappelijk zeer relevante functie in een dynamische organisatie die volop in ontwikkeling is en waarin je ècht een verschil kunt maken voor kwetsbare jeugdigen;
• Je krijgt de ruimte en verantwoordelijkheid om je werkzaamheden zo in te richten dat ze passend zijn bij jou en recht doen aan wat iHUB nodig heeft;
• Voldoende ruimte om een goede balans tussen werk en privé te houden;
• Wij bieden diverse mogelijkheden voor je ontwikkeling, onder meer via ons eigen platform. Hier heb je toegang tot meer dan 100 trainingen/workshops en verschillende ontwikkelpaden om jezelf verder te ontwikkelen binnen de organisatie.

Solliciteer en contact

Ben jij die leidinggevende die zich in dit profiel herkent? Wil jij het verschil maken voor onze gezinnen en jongeren? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren.

Tot en met 30 september heb je de gelegenheid te reageren op deze vacature. In de tweede en derde week van oktober voeren we de gesprekken en de procedure willen we eind oktober afronden.

Wil je inhoudelijk meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Bob Wiggers, regiodirecteur. Je kunt hem via het directiesecretariaat bereiken, 0544-394488.