Heb jij passie voor jeugdzorg en durf jij de grenzen op te zoeken? Kun jij een team inspireren en coachen door je opgedane ervaring? Kan en wil je innovatief meedenken om residentiele jeugdzorg gezinsgericht te maken en te ambulantiseren? Kan jij je verplaatsen in de wereld van jeugdigen? Dan ben jij ons toekomstige Afdelingscoördinator / teamleider bij Rijnhove!

Wat ga je doen

Je geeft integraal leiding aan teams in de open jeugdzorg. Je zorgt voor een kwalitatieve en kwantitatieve bezetting van de afdeling en voor correcte uitvoering van het HR-beleid. Je zorgt voor efficiënte en effectieve werkprocessen en je legt verantwoordelijkheid af aan de locatiedirecteur. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het voeren van functionering- en beoordelingsgesprekken en de begeleiding van verzuimtrajecten. Als afdelingshoofd bouw je, samen met de andere afdelingshoofden aan de toekomst van deze locatie.

Je denkt mee over de vertaalslag van strategische plannen naar concrete plannen op papier. Je neemt de medewerkers van je teams mee in deze ontwikkelingen. Als afdelingshoofd geef je tevens invulling aan de kwaliteitscyclus van de locatie. Je bent verantwoordelijk voor een veilig pedagogisch klimaat en het welzijn van de jeugdigen op de groepen. Tot slot ben je, samen met je collega afdelingshoofden, verantwoordelijk voor een goede samenwerking met onderwijs en werk je aan een positieve en proactieve cultuur.

Locatie Rijnhove te Alphen aan den Rijn

Met geheel eigen sport- en onderwijsvoorzieningen biedt Rijnhove residentiële zorg en onderwijs aan jeugdigen in de leeftijd van 6 tot 18 jaar met complexe ontwikkelings-, leer-, en/of gedragsproblemen. Hierdoor hebben zij extra aandacht en begeleiding nodig die hun ouders/opvoeders niet voldoende zelf kunnen geven. De jeugdigen verblijven zowel overdag als s nachts op de groep. De behandelgroepen bestaan uit acht tot tien jeugdigen, welke samen met de groepsleiders een woning delen.

Wat vragen wij van jou

• Je bent een ervaren leidinggevende (in jeugd of residentiële zorg) met visie en je herkent jezelf in de kernwoorden samenwerking, daadkracht, resultaatgericht, pro activiteit en coaching;
• Je bent in staat om verbinding te maken met pubers;
• Je biedt ervaring en stevigheid aan jonge teams en brengt energie en motivatie. Hierdoor ben je een uitstekende coach voor ontwikkeling van teams en individuen;
• Je hebt een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur aangevuld met een managementopleiding;
• Je bent ambitieus, communicatief vaardig, integer en slagvaardig en je hebt reflecterend vermogen;
• Als persoon ben je een doorzetter, flexibel, enthousiast en sta je stevig in je schoenen.

Wanneer je bij ons komt werken vragen wij om een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).

Wat bieden wij jou

• Een contract van 32 of 36 uur per week voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband. Gewenste startdatum is zo spoedig mogelijk;
• Een prettige en toegankelijke werksfeer in een dynamisch team waar samenwerking voorop staat;
• Salaris conform CAO Jeugdzorg, de functie is ingedeeld in schaal 11. Het salaris bedraagt maximaal €4896,26 bruto per maand bij een fulltime (36 uur per week) dienstverband;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering van 8,3%, een pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn, korting op allerlei culturele activiteiten via CultuurWerkt, fietsplan, bijdrage werkgever t.b.v. zorgverzekering en 200 vakantie-uren per jaar bij 36 uur per week;
• Voldoende mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen;
• Overige arbeidsvoorwaarden conform CAO Jeugdzorg.

Solliciteer en contact

Ben jij het Afdelingshoofd die zich in dit profiel herkent en denkt Yes! Dit is mijn volgende uitdaging!? Solliciteer dan direct! Voor meer informatie kun je contact opnemen met Marieke Jas, locatiemanager Rijnhove, via telefoonnummer 0172448800.

Interne kandidaten hebben voorrang in deze procedure. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.