Ben jij een gedreven accountmanager die het belang ziet van de inkoop van jeugdhulp? Vind je het leuk om een bijdrage te leveren aan de strategische agenda van de jeugdhulp? Heb jij ruime ervaring met aanbestedingen en de implementatie ervan? Overtuig jij mensen liever dan het sec verkopen? En heb je ruime ervaring in de jeugdzorgbranche? Geloof jij net als wij dat het realiseren van doorbraken in de jeugdzorg ook vraagt om doorbraken in samenwerking en contractering met opdrachtgevers?

Heb je alles met ‘ja’ kunnen beantwoorden? Dan hebben wij een interessante uitdaging voor jou in de regio Haaglanden. Interesse? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen

Als accountmanager ben je een belangrijke schakel tussen organisatie, partnerorganisaties, gemeenten en inkoopbureaus. Je houdt je bezig met de inhoud en het proces van zorgcontractering op het gebied van jeugdhulp. Je doet dit door actief kansen en bedreigingen in de markt te signaleren en door het opbouwen en onderhouden van relaties in het netwerk van jeugd- en familiezorg en (speciaal) onderwijs. Daarbij weet je belangen af te wegen ten behoeve van het beoogde resultaat. Je vertaalt de veelheid aan regionale en landelijke ontwikkelingen in de zorgverkoop naar strategisch en operationeel niveau en geeft sturing aan de daaruit voortvloeiende activiteiten.

Binnen het accountmanagement ben je bezig met het positioneren van iHUB en haar werkmaatschappijen Horizon, De Opvoedpoli, Altra en De Nieuwe Kans; onderdeel hiervan zijn aanbestedingen, het onderhandelingsproces, het bewaken van lopende contractafspraken en de daarbij horende verantwoording en periodieke rapportages. Hierbij ben je zowel extern als intern aanspreekpunt. De accountmanager verzorgt het relatiebeheer met bestaande en nieuwe relaties die passen bij onze ambities.

Je bent onderdeel van het verkoopteam, dat bestaat uit zeven accountmanagers en administratieve ondersteuning. Wij werken nauw met elkaar samen. Daarnaast werk je samen met de aangrenzende afdelingen zoals financiën, administratie, control en beleid en kwaliteit. In de regio’s trek je samen op met de regiodirecteur.

Een greep uit de resultaatgebieden en werkzaamheden

Je sluit contracten en onderhoudt contacten met gemeenten en inkoopbureaus. Op bijeenkomsten in de jeugdzorgregio’s vertegenwoordig je Horizon, De Opvoedpoli, Altra en De Nieuwe Kans. In je rol als accountmanager bewaak je de afspraken rondom de transitie arrangementen jeugdzorg en de contracten met gemeenten. Jij weet gemeenten en inkoopbureaus te overtuigen dat het gaat om het ondersteunen van het gezin, de opvoeders en het netwerk van een kind.

• Je werkt nauw samen met de directeuren en locaties van Horizon, Altra, De Opvoedpoli en De Nieuwe Kans. Je neemt geregeld deel aan de regio-MT’s en je bezoekt de locaties regelmatig;
• Je volgt de landelijke, regionale en politieke ontwikkelingen op de voet;
• Je onderhoudt een zeer breed netwerk van contactpersonen in de jeugdzorgregio’s;
• Je houdt marktontwikkelingen bij en de impact van deze ontwikkelingen pas je toe op het aanbod van de werkmaatschappijen;
• Je adviseert de organisatie en samenwerkingspartners binnen de iHUB alliantie.
• Je werkt mee aan de strategische agenda van iHUB;
• Je adviseert op het gebied van innovatie en inhoud naar aanleiding van ontwikkelingen in de jeugdzorg regio’s.

Wat vragen wij van jou

• Je bent in het bezit van een hbo/wo-diploma;
• Je hebt affiniteit met jeugdzorg; ervaring in de jeugdzorg is een pre;
• Je hebt kennis van de markt en marktontwikkelingen op het gebied van jeugdzorg;
• Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden voor de dienstverlening, instructie, advisering en beleidsontwikkeling;
• Je hebt humor, collegialiteit is voor jou belangrijk en bent klantvriendelijk;
• Je bent enthousiast, doelgericht, flexibel, een echte doorpakker en verbinder!

Wanneer je bij ons komt werken vragen wij om een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag)

Wat bieden wij jou

• Een boeiende specialistische spin in het web functie met een uitdagende procesmatige opgave;
• Een tijdelijk dienstverband voor 32 tot 36 uur per week met een mogelijkheid tot vast. De gewenste startdatum is bespreekbaar, waarbij onze voorkeur op de korte termijn ligt;
• Salaris conform cao jeugdzorg, de functie is ingedeeld in schaal 11. Het salaris bedraagt minimaal €3506,20 en maximaal €5298,33 bruto per maand bij een fulltime (36 uur per week) dienstverband;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering van 8,3% en200 vakantie-uren per jaar bij 36 uur per week;
• Overige arbeidsvoorwaarden conform cao jeugdzorg.

Solliciteer en contact

Ben jij de accountmanager die zich in dit profiel herkent en denkt "ja, dit wil ik!"? Solliciteer dan direct! Voor vragen en extra informatie kan je contact opnemen met George Ziedses des Plantes via 06-83913562.

Interne kandidaten hebben voorrang in deze procedure bij gelijke geschiktheid. Voor iHUB is diversiteit en inclusiviteit binnen de organisatie waardevol. Sollicitanten die een afspiegeling zijn van onze eigen cliënten (culturele, etnische en seksuele diversiteit en/of ervaringsdeskundigheid met de problematiek en hulpverlening) zijn van harte welkom.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.