Samen met onze professionals, ouders en jongeren steken we onze nek uit voor vernieuwing in de jeugdzorg en het speciaal onderwijs.
Ontstaan iHUB
Samen beslissen is niet alleen belangrijk voor ouders en jongeren, maar ook voor professionals en de maatschappij. Wanneer je hoort dat er wachtlijsten zijn in de jeugdzorg en GGZ, dan vind je dat als professional vervelend. Ontmoet je drie ouders die echt wanhopig zijn, dan raakt dat je. Het zet je in beweging.
Zo is iHUB ontstaan. We willen het anders doen, beweging creëren. Daarom staken we met vier jeugdzorg- en onderwijsinstellingen de koppen bij elkaar. We werken naast elkaar en met elkaar. Samen met ouders en jongeren doen we een aanval op maatschappelijke problemen en vraagstukken. We werken samen toe naar concrete oplossingen.
Hier staat iHUB voor
Bij iHUB is innoveren binnen de jeugdzorg en het speciaal onderwijs vooral het gezamenlijk zoeken naar andere manieren. Van jeugdzorg naar zorg voor het hele gezin. De oplossing zit niet altijd in methodieken, zorgarrangementen en profielen. Daar schiet een jongere of ouder vaak niets mee op.
Daarom werken we bij iHUB vanuit de shared gedachte. Samen beslissen over zorg en onderwijs die het beste aansluiten bij wat een jongere of het gezin nodig heeft.
Waarom werken bij iHUB
Om onze nek uit te kunnen en durven steken, hebben we professionals zoals jij nodig. Professionals met een sterke persoonlijkheid, uitgesproken opvattingen over hoe het anders kan. Die eigenwijs zijn en zeggen waar het op staat. Maar vooral professionals die van jeugdzorg familiezorg willen maken. Die het gezin voorop durven zetten. En niet praten over ouders, maar met ouders.
We zoeken professionals die ook hun nek uitsteken. Die samen met collega’s binnen iHUB werken aan echte doorbraken. Die tegen ouders durven te zeggen: ‘Als u niet meewerkt aan de gedragsproblemen van uw kind, dan doe ik ook niet mee.’ Professionals die aansluiting vinden met jongeren en ouders zonder de regie te verliezen. Die vanuit hun behoeften aan de slag gaan en ruimte bieden als een jongere of een ouder zelf met oplossingen komt.
We hebben het hier over professionals die zich kwetsbaar en gevoelig opstellen en die tegelijkertijd sterk zijn en stevig in hun schoenen staan. Natuurlijk krijg je van ons volledig de ruimte en mogelijkheden om hierin te groeien en jezelf te ontwikkelen.
Jij en iHUB
Wij verwachten veel van onze professionals en daarom mag je ook veel van ons als werkgever verwachten. Behalve een marktconform inkomen, wat we natuurlijk allemaal belangrijk vinden, zijn er goede secundaire arbeidsvoorwaarden. En je krijgt volop de ruimte om te werken aan je eigen groei en ontwikkeling.
Binnen iHUB delen we onze experimenten, onze kennis en onze ervaring in de praktijk. We doen het echt samen met collega’s, met jongeren en met ouders. Zo ben je niet alleen betrokken bij jouw cliënten, maar ben je ook echt betrokken bij iHUB.
Medewerker 3.0
Onze professionals noemen we ook wel onze medewerkers 3.0. Je werkt praktijkgericht (niet te veel vergaderen, maar vooral handelen), samen met ouders en jongeren. En ook nog eens vakgebied overstijgend.
Je werkt bij een van onze organisaties: Altra, Horizon Jeugdzorg en Onderwijs, De Opvoedpoli of De Nieuwe Kans. Heeft jouw cliënt meer hulp nodig? Dan verwijs je hem of haar niet door, maar je schakelt een van je collega’s van de andere organisaties in. Jij houdt wel altijd de regie.
Bij iHUB profiteer je daarom optimaal van je collega’s, en zij van jou. De kwaliteit van zorg of onderwijs wordt bepaald door de mate waarin je verbinding legt.
Onze vakgebieden
We zijn op verschillende vakgebieden actief: we bieden zorg aan kinderen met gedrags- of ontwikkelingsproblemen. We hebben een hoog specialistisch aanbod voor jongeren met multiproblematiek. Wij ondersteunen kinderen vanaf nul tot 18 jaar. En we helpen jongvolwassenen tot 27 jaar. Daarnaast bieden we begeleiding en ondersteuning aan leerlingen op ons speciaal onderwijs. De vakgebieden kun je kortweg verdelen in: jeugdzorg, ggz en onderwijs. Daarnaast hebben we ondersteunende diensten.
Jij en ouders
Samen beslissen met ouders en jongeren is geen truc, je moet erin geloven. Wij geloven erin dat wanneer je vanuit verschillende perspectieven kijkt, je meer voor elkaar krijgt. Dat is ons shared gedachtegoed.
Bij iHUB geloven we namelijk in vakmanschap, met ouders en met jongeren als onze gelijkwaardige partners. Zij zijn tenslotte ook mede-regisseur van de oplossing.
Verhalen van je toekomstige collega's
Durf jij ook je nek uit te steken voor vernieuwing in de jeugdzorg en speciaal onderwijs? Wil jij geheel terecht trots zijn op je werk en samen met je collega’s, jongeren en ouders bijdragen om onze samenleving een beetje beter te maken? Wil jij samen met ons van de jeugdzorg familiezorg maken? Solliciteer dan direct op een van onze vacatures. We kunnen niet wachten om van je te horen.
Heb je vragen over werken binnen iHUB? Neem dan gerust contact op met één van onze recruiters via:
Neem contact op met onze recruiters via
088-996 29 89 of sollicitatie@ihub.nu.
Staat jouw vacature niet tussen onze openstaande vacatures en wil je een open sollicitatie doen? Dat kan! Voor elk werkgebied hebben wij een Open Sollicitatie vacature online staan.
Disclaimer | Privacy | ©2019 |